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マックスバリュ東海株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円200~980万円89

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲200~980万円
回答者数89

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
547万円
(平均年齢35.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
406万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円520万円30
30~34歳460万円800万円13
35~39歳486万円800万円8
40~44歳566万円700万円8
45~49歳560万円781万円5

年収分布

(人)
(万円)

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マックスバリュ東海株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 食品小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画系/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 7万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
年に1度全社員を対象に試験があり、その後の面接を経て昇格の可否が決まる。

評価制度:
業績評価があり、全社方針や部署のKPIにそって評価項目が決まる。
社長が変わってからは残業の削減に会社は力を入れている。
残業を減らすと評価はされるが、残業代は減るので収入は減る構図になっている。
副業してくださいという意図なのかもしれない。

回答者: 男性/ 店舗開発(新店の出店業務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発本部/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり高いとは言えません。昇給は年1回、賞与は年2回(月収3.75ヶ月
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回答者: 男性/ 後方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重県/ 後方

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員だと一定のところで頭打ちになります。それ以上の給与を求めるなら
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:年数よりも、どれだけ短期間にアピール出来るか になります。昇給・昇進
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中ではトップクラスに待遇が良い。競合他社からの転職は考えても良い
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は全て実績で決まります。目標設定した数値に届かないと当然賞与も少な
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏季冬季の2回ですが、成果配分がある場合があります。成果配分については今期
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年1回昇格試験があり、合格すると資格が上がり、資格手当が上がる。評価制
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給で一番大きいのは、年1回ある試験です。勤務地範囲によって給与体系が
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はあまり高くはないが、賞与はそれなりに出るため、並の年収はもらえ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年2回、夏季冬季の賞与前には評価はありますが昇進についての詳細は
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社内試験試験により、昇給が決まります。一般職の方は業績等はほぼ関係ない
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回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:医薬品は名ばかりで、何でも係もやらされる。重い物の品出し、カート回収、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格は1年に1回筆記試験と評価表の結果によって昇格できるかどうか決まり
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
賞与:年間3.5ヶ月程度あります。業績がいいと業績賞与があり、資格等級によっても
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 1万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
賞与:年間2回(7月と12月)に賞与があり、年間約3.75か月分の賞与である。チ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:役職ではなく等級で決まっている。同じチーフ・副店長・店長・部長でも等級によ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり期待しないほうがいい評価制度:実力主義。いつまでたっても上に行か
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗・水産部門/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大卒は新卒手当が最初の1年間だけ付与されます。また入社時は全員が全域勤
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回答者: 女性/ マックスバリュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社後に2度出産して産休明けで仕事に出戻りしてるので給与や、賞与は他の
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回答者: 男性/ 水産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業績、普段の業務以上に年1回行われる全社員試験によって付けられたランク
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗水産/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度: 店舗で働く場合は残業代ありきなので、残業をしないと仕事量の割にもらえ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全に資格等級で決められており、毎年の昇給や年齢による加給は一切無し。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 0万円 110万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般従業員は職務等級、勤務エリア(転居を伴った転勤の可否)で給与がほぼ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度: 等級制度を採用しており、その等級に応じて、給与や賞与が支給されます。
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は自分の等級と関係あるから、毎年の社内試験を受からないと一生そのま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年に1度昇進試験があり合格すると昇格し給与も上がる。しかし会社全体が
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は、同業の中でも多いと思われます。決算賞与も少なからず、6月に支給
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 275万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 275万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回福利厚生は豊富評価制度:この会社は、二三ヶ月の人間
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に一度昇格試験があり、合格すれば給与が上がる。筆記試験と面接があり、
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回答者: 男性/ 販売チーフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:技術給や評価給等ありました。評価制度:1年に一度試験があります。その試
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回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 3万円 60万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与も等級が上がらないと低い。また昇給も年一回なので、それを逃すと給料
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高校卒業して新卒で入ったものです。給料はどっちかと言うかなり低めです。
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、同じ業界内においては良い方だと思う。私の現年齢でみると
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回の試験に受からなければ、年齢関係なくほとんど上がらない。ま
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マックスバリュ東海株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生: 退職金や持株会という会社の株制度も存在します。転勤の際には、住宅補助
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金制度は、世間一般と同じ確定拠出制度を導入している。住宅補助はエリ
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福島県会津若松市栄町2−14
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2.8
東京都渋谷区道玄坂2−24−1
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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