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ベバストジャパン株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
99件ベバストジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ベバストジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ベバストジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月08日
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr
3.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr
3.8
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理グループ/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計
2.6
口コミ投稿日：2020年08月23日
回答者： 女性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造作業員/ なし
1.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県刈谷市一ツ木町茶煎坊下１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理室総務人事課/ その他
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすいのではないでしょうか。全部署毎月1...
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2.9
東京都中央区日本橋人形町２−３１−１１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 生産・製造・保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。激務の部署は残業休日出勤が当たり前になっている。...
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2.6
埼玉県川越市芳野台３−１−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ラインに入っている人たちは毎日2〜3時間の残業がデフォルトに...
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2.8
東京都千代田区外神田６−１３−１１ミクニビル５Ｆ
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば通るので休みやすい。業務に影響がなければ、計...
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2.0
愛知県西尾市上矢田町清水５０
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:「完全週休二日」ではないので休日出勤はあります。それと2～5...
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0.0
東京都港区愛宕２−５−１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー２４Ｆ
メーカー・自動車・自動車部品
1.9
福岡県久留米市田主丸町秋成１５０
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:もくもくと働ける。特に工場はただただ無心にひたすらプレスし続...
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2.4
神奈川県高座郡寒川町岡田６−６−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいが場所によっては取りずらいところもある...
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2.7
愛知県岡崎市洞町鷹野２−１
メーカー・自動車・自動車部品
3.6
愛知県豊田市トヨタ町１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 性能開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:制度上は勤務時間は完全フレックス、休暇も自由に調整できるが、...
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ベバストジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
フレックス勤務や在宅勤務があり、ワークライフバランスという面では取りやすい環境だと感じる。休暇に関しては持っている仕事をこなしていればいつ取得してもいいイメージ。残業に関しては時期によりけりで、早めに帰ることができることもあれば長時間残業も稀にあるイメージ。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能。制度を使うことに躊躇いもなく、会社に浸透していると感じる。