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ベバストジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ベバストジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ベバストジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月12日

企業カルチャー・社風:
風通し良いが、ドイツ本社の考えを押し付けられるので、自由度があまりないと感じることが多い。メリットがない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは、取りやすい人とそうでない人がいる。
だが、以前に比べると格段に改善しており、話しやすい雰囲気はつくられつつあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
インド人がたくさん勤務していて国際的な雰囲気があったが、業績悪化により派遣社員が減ったため無くなってしまった。

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回答者：男性/ メカエンジニア、PLMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ R&D/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:やる気が有れば、やりたいことは何でもチャレンジできる環境で

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回答者：男性/ 1級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発グループ/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2024年12月07日

企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、中身は昔の日本企業と同じ。海外からの働き

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月15日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務や在宅勤務があり、ワークライフバランスという面

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:広島オフィスでは風通しは良い方だと感じます。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:改善活動を行い、数字で成果が見えた時です。又、その改善

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・仕事量:出社後ラジオ体操を行います。その後1時間程度現場ミーティングへ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給については平均的な企業かやや低いくらい。賞与は年5ヶ月。各種手当は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月15日

福利厚生:住宅補助などの福利厚生は基本的に無いが通勤手当は全て出る。退職金は無く

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

働き方の満足点:フレックス制度で出勤時間や退勤時間を調整できる点につて満足してお

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	21万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

年収・給与の満足点:成果だけでなく成長度も評価していただける点です。年収・給与の

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月16日

事業の強み:製品のシェア率が高く安定した部品供給を実施しています。事業の弱み:業

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	21万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

モデル年収:入社年数に関係なく、業務態度や実績によって評価され、給料が上がります

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	21万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

賞与:年に2度賞与があります。夏季の賞与に仕事の評価は影響しませんが、冬季の賞与

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:サプライチェーンについて理解が深まります。又、在庫管

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職も在職しており、休日も有給管理されているため取りや

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

福利厚生:通勤手当は高速道路の費用含めて全額支給されるが、住宅補助がないためあま

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:事務職の領域では資格取得手当はないと思います。働きがい:製造

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

成長・キャリア開発:入社後は新入社員研修を行い、1ヶ月の製造研修を行いました。製

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回答者：男性/ 1級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発グループ/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2024年12月07日

成長・キャリア開発:研修は年に数回あり、自分で選択して行く感じ。費用も全て会社負

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:製品の市場シェアが高い。付加価値の高い製品なので、利益率が高い。事業

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理グループ/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

事業の強み:サンルーフの専門メーカーとして、ノウハウと高いマーケットシェアを有し

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:日本の会社風土が強く残った外資会社組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

ダイバーシティ・多様性:男性の割合が多いですが女性管理職の方もいたり外国籍の方も

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回答者：男性/ 1級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発グループ/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2024年12月07日

事業の強み:日本ではサンルーフの装着率は低いため海外ほど仕事のボリュームはない。

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	21万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

評価・昇給制度:年に一度、目標を設定し、その達成度により評価・昇給が行われます。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

2.6

口コミ投稿日：2025年02月13日

勤務時間・休日休暇:残業は担当プロジェクトと上司しだいで体を壊すほどの残業があっ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:設計した製品を、工場で実際に確認しながら開発業務を行うことが

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

福利厚生:特になし。確定拠出年金制度有りオフィス環境:東広島に開発と工場の建屋が

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理Gr

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

多様な働き方支援:週２回のリモートワーク、フレックス勤務が可能です。しかし仕事内

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社工場/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年12月03日

福利厚生:住宅補助なし。寮なし。通勤手当あり。退職金は給与に含まれる。オフィス環

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回答者：男性/ 1級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発グループ/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

福利厚生:交通費は高速道路の料金まで補ってくれる為、そこは良い点。ただ、それだけ

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	62万円	0万円	150万円

年収	900万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度に対しては不透明かつ未公開。賞与・残業支払いに対して計算ミスが

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、忙しい時期は残業は増える。基本的に休

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回答者：男性/ メカエンジニア、PLMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ R&D/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:食堂有り、会社補助で安く食べられるオフィス環

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会社名	ベバストジャパン株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.webasto.co.jp/
所在地	広島県東広島市田口研究団地５−１０

従業員数	395名
設立年	1978年
資本金	98百万円
代表者	ピアスブルース
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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