回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 8万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 137万円 |
昇給については平均的な企業かやや低いくらい。賞与は年5ヶ月。各種手当は残業をメインに扶養手当など一般的。
評価制度:
昇進、昇格の判断はチームの上司にやるところが大きい。評価しようとしてくれる人とそうでない人の差が多い。
昇進の頻度は基本的に年一であり、年功序列というよりかは実力主義に近い。
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 一般
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