回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
同規模の会社と比較すると、賞与は貰えている方だと思います。
基本給は1年で数千円しか上がりません。
家賃手当、扶養手当等はきちんとあります。
評価制度:
リーダーへの昇進は自己推薦であるため、ハードルを感じます。
それ以上の役職者は、適切に評価されているように感じます。
同規模の会社と比較すると、賞与は貰えている方だと思います。
基本給は1年で数千円しか上がりません。
家賃手当、扶養手当等はきちんとあります。
評価制度:
リーダーへの昇進は自己推薦であるため、ハードルを感じます。
それ以上の役職者は、適切に評価されているように感じます。
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回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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