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回答者別の社員口コミ(株式会社マルハチ村松)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 製造関係 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造関係
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 480万円 20万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生の満足点:特になし。福利厚生の改善点:在籍時は福利厚生がどんどん削られて
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事の裁量権:役職よりもその現場での経験年数という部分があると思う。成長支援制度
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:仕事の段取り、また改善案等自分で考える力がつく。また
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:自分が携わったものが何らかの形で世の中に出るとき。この
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:子育てする女性は休みは比較的取りやすいとは思う。働き方の改善点:
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:製造部門は製造品目によって勤務開始時間が異なる。勤務当時は人
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅補助は5年目まで、寮は無し。結婚すると住宅手当は貰えない。通勤手当
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 480万円 20万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては地場企業の中では高いと思う。通勤手当等は出るが公共交通機
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:多角的に事業を展開している。事業の弱み:利益が突出している事業がある
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性も管理職登用されている。休暇は
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
ダイバーシティ・多様性:性別に関しては力仕事も多く男性主体な部分も多いが積極的に
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