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株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ一覧ページです。株式会社日本クライメイトシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本クライメイトシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:
上司が管理できていないので、やりたいようにやれる事から、自分で目標を持ってやれる人は成長しやすい環境だと思う。
ただし、まわりの雰囲気は悪く、協力的ではない。

働きがい:
昔は働きがいがある会社だったが、今は働きがいを感じる事はなくなった。一人一人の仕事量がキャパオーバー。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:年に一回宿泊補助又は食事代補助がある。5年に一回リフレッシュ休暇有。組

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

事業の強み:マツダの業績が良ければ業績は良い。（これからはどうか…。）事業の弱み

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月22日

事業の強み:取引先が親会社の自動車メーカーなので、同業他社に対してビジネス的に有

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

福利厚生:手当は薄い。通勤手当は公共交通機関と燃料代はきっちり出るといえるが、高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年05月17日

オフィス環境：【人に自慢したくなるようなオシャレな職場】ここ2、3年の間に、従業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

オフィス環境：【人に自慢したくなるようなオシャレな職場】ここ2、3年の間に、従業

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

勤務時間・休日休暇:デスクワークの社員にはフレックスタイム制度が適用されるので出

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:研修は望めば行けることが多い。当然業務に生きるものだけだが。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

勤務時間・休日休暇:部署次第。仕事をしない営業などはバランスは最高とえいるが、購

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:一番大事な仕事は、自分の仕事を他部署に押し付けることという

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:社長が3～5年サイクルで交代するので、社長の考えひとつでカ

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の強み:マツダの子会社なので安定はしている。事業の弱み:マツダの仕事を失注し

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:退職金、通勤手当はしっかりもらえます。一方で寮や社宅はありません。オフ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：ルールや教育訓練が少ないため自由度が高い一方で、仕事の

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度はしっかりしていると思う。評価制度:やることをやれば評価をして

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:実力主義とは言い難く、長く勤めていればそこそこの報酬はもらえる。また降

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月21日

オフィス環境：【人に自慢したくなるようなオシャレな職場】ここ2、3年の間に、従業

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月22日

福利厚生:福利厚生はよそに比べて優れていることも劣っていることもない。オフィス環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：コスト意識が高い。ルール、標準化がしっかりしている。福利厚生などは、従

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが比較的有給は取りやすい。部署によっては残業、休

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただし産休・育休から職場復帰する人もいる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

会社の安定性：3社合弁会社であるため、バランスの取れた信頼関係がいつまで続くのか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月20日

オフィス環境：【人に自慢したくなるようなオシャレな職場】ここ2、3年の間に、従業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:同業種の中では給与は多い。評価制度:TOEICの点数がないと昇給できな

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:特に無い組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価はTOIECの点数で決めると明言しているので非常に明確である。幹部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が活躍するための規程規準が整えてあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：送迎バスはあるが田舎にあるため、車がないと不便。プロセスを重んじるため

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

福利厚生:特に真新しいものはない。社員寮やストックオプションといった制度はない。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月22日

成長・キャリア開発:OJTや社外の研修を受ける機会が多く、ある程度の支援制度はあ

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格をとれば一時金のような手当が出る。ただし会社が研修を行い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：チャレンジ精神と創造を大切にしているが、浸透していないと感じる場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月24日

勤務時間・休日休暇：一部休日出勤している人はいるが、概ね休日出勤はしていない。管

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:昔は和気あいあいとした町工場風のローカルな会社だ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日本クライメイトシステムズ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.jcsaircon.co.jp/
所在地	広島県東広島市吉川工業団地３−１１

従業員数	451名
設立年	1987年
資本金	3000百万円
代表者	仁井内進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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