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株式会社日本ウォーターテックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 料金担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:
会社で取得を推奨している資格については受験費用の補助あり。ただし合格した場合のみ。

働きがい:
受託した業務を毎月淡々とミスの無いようにこなすだけな為、特に働きがいや達成感などはない。モチベーションを保つのが難しい。

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:個人情報保護士や給水の資格の受験費用を負担してくれるがそれは
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。ただし試験に合格しないと受験費用が負担し
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:事務所にもよるが人の環境はいいため働きやすいと思う。ただ向上心のある人
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回答者: 回答なし/ 料金担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:指定資格受験費用の支給 参考書の手配があります。働きがい:水
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回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:資格習得に関しての研修や手当てもあり、勉強は出来る環境にあり
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回答者: 男性/ 水道料金等徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:社員には個人情報や給水、排水の資格を取得することが目標として
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回答者: 男性/ 水道料金等徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第でチャンスを貰える社風です。ある程度の業務経
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:業務は覚えますが、固定されキャリアアップは難しいと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがい:毎月のルーティンを繰り返すだけなので、働きがい、やりがいとは程遠い業務
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:パソコンの基本スキルがあれば、ほとんどルーチンワークとなるので、働きが
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回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。働きがい:
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