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株式会社日本ウォーターテックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円200~600万円19

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数19

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
319万円
(平均年齢33.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
383万円
(平均年齢34.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
295万円
(平均年齢46.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本ウォーターテックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 料金担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
6月に昇給、7月12月に賞与、交通費、資格手当、家族手当です
同業の中では低い水準です。

評価制度:
半期毎の目標設定と自己評価が柱なのかと思いますが、機能していません。システムを作る事で、満足しておられるようです。考課表は細かく変わりますが、本社担当者の目標達成の為と思われ、意味ないです。
結局の所、自治体からの委託料という枠が決まっているため、売上を伸ばす動きは一般スタッフには不可能です。全体の業績考えれば分かるだろ、という評価法と思われる。

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 17万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給は年4000円〜5000円くらいの間だと思われる。賞与に関しては年
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回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1あるものの上がっても2千円ほどとモチベーションアップにはなら
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入札の関係で地方に移動になれば単身赴任手当等で月給ベースは多くなること
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給に、年2回の賞与がある。賞与は1ヶ月分ずつほどしかもらえな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的に賞与は正社員以外ありません。正社員についても決まった額から年数や役
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ほぼ上がらない。賞与は逆に減った。手当は、家族手当、資格手当など。評価
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 17万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:個人で目標を設定し、自己評価をして提出する。評価制度:年功序列。パソコ
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回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 1万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与(年2回)、各種資格手当て、家族手当。さらに地域により休日出
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回答者: 男性/ 水道料金等徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が年1度あり、賞与も年2回あります。各種手当も充実しており社員の業
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回答者: 男性/ 水道料金等徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期で目標設定を行い人事考課が行われる。自分で目標設定する事で、常に目
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回答者: 男性/ 水道料金等徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今年度より新人事制度がスタートしており、明確な評価制度が新たに開始され
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は無いに等しい。手当は期待できず。賞与は給与の1ヶ月ほど評価制度:
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給や賞与に明確な基準がなく、どのように頑張れば評価されるのかが不明。
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回答者: 男性/ 水道/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は高くなくどちらかというと安いです。元々、委託なので契約金額から諸
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は正社員のみとなっており、年に2回。評価によって上がるという
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株式会社日本ウォーターテックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 料金担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助→なし。通勤手当→車通勤の場合、一月でかかるガソリン代の半分程
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:社会保険は完備、通勤手当はあるが、退職金は多くは望めないオフィス環境:
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2.8
福島県郡山市下亀田17−7
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:よく分からない手当を付けるので基本給はかなり少ないです。手当... 続きを見る
3.1
岡山県倉敷市宮前418−3
その他・その他
回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:昇給制度はあるものの、なかなか上がらない。評価制度:昇進は割... 続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田1−31−1日本生命五反田ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当、食事手当、定期昇給評価制度:昇進、昇格... 続きを見る
4.7
東京都中央区日本橋本町3丁目3−6 ワカ末ビル5階
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回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:各種手当は交通費・クライアントとの交際費ぐらいかと思います。... 続きを見る
3.1
東京都新宿区天神町22小河原ビル1F
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は少ないと言われていたので期待はしていなかったため、ガッ... 続きを見る
4.2
東京都新宿区高田馬場1−33−15後楽園ビル703
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回答者: 男性/ 税務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:税務コンサルタントのサポート業務は、記帳代行業務や申告書作成... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
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回答者: 男性/ 環境推進事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては研修終了後から基本給が25万円になり、そこにイ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区京町堀1−6−10
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:夏・冬の2回支給、プラス業績次第で決算賞与支給。業績の良い部... 続きを見る
2.9
東京都新宿区高田馬場3−3−7STビルディング3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事部と顔を合わせる機会がほぼ無い為、個人の人となりやお客様... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル29F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】営業所によってはあるところもありま... 続きを見る

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