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株式会社ハマダの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
34件株式会社ハマダの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハマダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハマダへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月05日
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都豊島区北大塚１−９−１２
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】メンバーは、20歳代から50歳代まで幅広く、...
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3.1
愛知県豊川市千両町下野市場３５−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 機械オペレーション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:外国人の派遣労働者がたくさんいるが、教育もしっかりしておりト...
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3.1
兵庫県宝塚市新明和町１−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 倉庫業務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会など無い。人が足りてない。...
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2.6
愛知県犬山市柿畑１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。風習と言うか…組織体制・コミュ...
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2.9
静岡県浜松市北区細江町中川７０００−３６
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部品製造業であり自己簡潔成果型の仕事が多く...
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2.8
兵庫県宝塚市栄町１−１２−２８
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは個人のコミュニケーション能力に左右される...
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2.6
愛知県弥富市楠３−１３−２
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ ライン作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事をする上での改善提案は伝えることができるが、反映されるこ...
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3.4
埼玉県和光市中央１−４−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔はチャレンジ精神があったが、今はかなりコンサバになってきて...
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2.9
愛知県高浜市論地町５−１−１０
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係はとても良く、気さくな方が多い印象で...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区六野１−３−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 自動車部品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:町工場がそのまま大きくなったような会社です。会社の大きさにし...
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株式会社ハマダの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会はあまり…。風通しは良い方だと思います。他部署も仲良くやっているように見えます。
組織体制・コミュニケーション:
他部署同士はあまり、人によると思います。上司とは話しやすい、コミュニケーションは取りやすい方かと思います。気難しい上司もいれば、優しい上司もいるし、誰にでも積極的に話しかけている上司もいて個人差はあると思います。
ダイバーシティ・多様性:
社員も派遣も色々な国籍の方がおられます。