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株式会社ハマダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
仕事の裁量権:
意識したことがないのでわからない。
ただしやる気の社員は若い内から役職がついていると思う

成長支援制度:
社員が多いため一部の社員にしかそのような成長を促す支援はない。
たとえば人付き合いが上手な社員には昼食時などに資格を取得するようほかの上司から誘われるが人付き合いが苦手な社員はあまりそういう誘いはない

一応受験費用と合格した時にお金が一定額出ると思う

口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:自分か計画立案した製造ラインが、徐々に形を成してきて会
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがいを感じるポイント:人にもよると思うが自分はとくに働きがいは感じない。この
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
仕事を通して身につくスキル:ノギスやマイクロメーターなどをつかって測定などをかな
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:いろいろ資格も会社負担でとれるがそこまでとろうとは思わない働
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:作業員だとキャリア開発や成長は見込めない働きがい:働きがいが
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:本人のやる気と配属部署次第です。製造部では職長補佐などにキャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.3
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