Item: 3D AUTO PROTECH株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.5

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】問題解決研修や管理職、係長職など、外部講師を呼んで職制別研修が行われている。英語も通信研修がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】賞与が減るなど社員のモチベーションが下

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：比較的若い層では内外含めて研修が少ない。考え方に偏りがあり、先輩の間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】過去、上場準備をしていた頃毎週徹夜だっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】ある例えば連結納税制度の適用と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分の色に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分の理想に近い形に仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】管理部門では、各種セミナーの参加、現場で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】フォークリフト、玉掛けなど、業務に必要な資格や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】部内会議で、最新の会計知識や情報交換を毎月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には、実践を通じたしか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】クレーンやフォークリフト資格取得みずほ総研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】セミナーや書籍、コンサル契約等が奨励され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】会計、ファイナンス、投資判断などが実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】セミナーなどの参加については、とても理解

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】組織や会社の文化、風習などを変えることが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】利益が大きく出ている割には賞与や給与が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム経理なので全員でやらないと終わらな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】標準原価計算等の知

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会社名	3D AUTO PROTECH株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.3d-auto.co.jp/
所在地	埼玉県日高市大字原宿１−１

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
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