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株式会社ワイテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円250~600万円28

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数28

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
420万円
(平均年齢31.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
317万円
(平均年齢35.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
437万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳376万円450万円8
30~34歳414万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワイテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は毎年少しづつですがあります。
賞与は年2回で2ヶ月分

評価制度:
普通に仕事をこなしてるだけでは人が多いので中間管理職になるのは難しいです。
等級があり一定の評価が続けば昇級試験を受けて合格すれば昇級できます。

口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 9万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:工場勤務で製造を担当すると隔週で夜勤があり、夜勤手当が支給されます。評
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2グルーブ

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は年2回、7月と12月1周目の金曜日。賞与明細は変動するが基本的に1ヶ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ プレスオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 4万円 76万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 76万円
給与制度:残業しないと稼げません。ボーナスは他社と比べ、多いと思います。資格手当
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年一回、年齢+各人の職級毎評価で決定、家族手当、役職手当等。評価制
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:試験による昇格大企業で行ってることを真似事のように導入しているが行なっ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 外注金型担当エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス生技部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給に残業代がつきます。賞与は年に2回でした。手当に関しては交通費支
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度正当な金額が出ているとおもう。評価制度:自分から目標をたて、し
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2グルーブ

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は3月に1度あり、自己評価と上司から見た評価などが記載される
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3半期連続良い評価が必要評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは40万が7月1日と12月1日
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現業での仕事のハードさを考えると、決していい給料ではありません。ただ業
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 測定機器校正 車のシャーシ検査/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:マツダ社のクロスメンバー及びシャーシ部品製造業会社です。マツダの
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当時は自分自身も若く、残業も多くしていた為給与に不満は無かった。評価制
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株式会社ワイテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:寮は最近新しくなったようできれいな寮が有るようです。退職金も有り不満は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造グループ

3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助はありませんが、寮もあり、財形貯蓄も会社が月5000円を出して
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年に一度昇給があり、賞与は年二回ある。給与は高卒より大卒、大... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1141−1
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
神奈川県平塚市堤町2−1
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
長野県安曇野市穂高北穂高2027−9
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−17−6イノテックビル4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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給与制度:給料の上りは部署によって大きく異なる。賞与は2~2.5ヵ月評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:平均給与は、比較的高いと思う。昇給は、基本的に年功序列。最近... 続きを見る
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宮崎県宮崎市佐土原町下那珂和田山3700
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回答者: 男性/ 開発推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:一般社員から指導員への昇格は給料の変更(昇給)はありま... 続きを見る
3.0
岐阜県大垣市久徳町100
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夜勤があるからそれなりにいい評価制度:年功序列の世界... 続きを見る
2.7
埼玉県加須市下高柳311
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:以前までは年功序列であったが、つい最近から制度が変わり、期初... 続きを見る

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