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株式会社サイゼリヤの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
働きがい:サービス残業の多さや拘束時間の長さが気にならない、この会社が大好きな人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
教育・研修:マニュアルがあり管理業務なども、それに沿えば大抵はできるが、知りたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
成長・キャリア開発:以前にいた会社よりも、積極性が向上しました。作業効率を良くし
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚く、入社後にホテルで2週間ほどの研修がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:良くも悪くも引越しを伴う転勤が多く、休日が引っ越しでつぶれることも。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:一通りのオペレーションをこなせるようになったらバイトの育成など任せても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大切にすることはお客様のために何ができるかを考えること。 やりがいとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:研修や飲み会で横の繋がりを増やす事ができ、仕事上の相談にのってもらった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マニュアルに関してはかなり練りこまれており、一人当たりの仕事量は慣れれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:研修は多く、その際にかかる交通費はもちろん、食費もきちんと支給されま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月16日
成長・キャリア開発:三ヶ月に一度の頻度で、昇給のための試験が用意されています。時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:少し自分の実力より上の店舗に配属してもらえた場合、しんどいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月16日
働きがい:実際に接客を行っているため、お客様の笑顔を間近出来る点です。自分がマニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月16日
教育・研修:入社してから一年の間は、三ヶ月に一度の頻度で同期と集まって研修があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事自体は激務で嫌気がさすこともあるが、外で
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
働きがい:お客様のリアクションがすぐにわかるため、やりがい、働き甲斐は大いに感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分に会いに来るために来ている、と言われた時で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】老若男女様々な人と接すること、会話をすることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事だと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様にありがとう、美味しかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多いです。みなさんファミレス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長はできるとは言いがたいです。ここ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】店舗ごとで実行できる範囲のアイディアや
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:店舗業務を覚える事できる。アルバイトのマネジメント。働きがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:体力と精神力はとてもつきます。 また、幅広い年代層の方々と関わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトせいになるので、まずは非正社員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジしやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は小さいです。形となって成果が現れることが少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】店舗運営は経験第一です。そのため様々な部分で経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあります。高校生や大学生のアルバイトが仕事を通じて成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は店内の非正社員の方々を交えたものが月に一度、本社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】店舗運営をしている間は、他の部署との関わりは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】パート、アルバイトの方々が多くいることから、正社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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