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ヤマハモーターソリューション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、性別による昇進の差は感じられない。また、産休や育休にも理解が有り、とても取得しやすい環境だと思う。育休から復帰されることも多く、それを考慮した時短勤務も取得している人が多い。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいますが、男性の方が圧倒的に多いですただ、実力
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:育休産休だけではなく時短もできる子供の体調不良による早退や遅刻
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女性の働きやすさ:男女という性別による区別はそこまでは感じない。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性社員の比率が非常に高いので、働きやすい環境だと思う。女性... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:会社独自の育休や産休制度がないし特に女性を支援する制度はない... 続きを見る

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