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株式会社アツミテックの口コミ一覧ページです。株式会社アツミテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アツミテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造加工員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:
基本給に関しては同じ自動車部品工場で見たら高い方だと感じます。

ボーナスに関しても業績が良かった頃は5ヶ月以上出ていたのでかなり高い水準であったと感じます。

手当に関しては配偶者手当と住宅手当がなくなり、子供手当が手厚くなりました。

これは人によって良し悪しあると思いますが私としては良かったのかなと思います。

ただこれから人事制度、給与制度変更になり締め付けが入ると思うのでこれまでのベースは当てにならなくなってくるなという不安も感じます。

下がることはあっても上がることはないと思うので。

昇進に関しては中途や大卒でしっかりとやり込める人に関しては頑張ればそこそこ昇進できるかなというイメージですが、耐えれずに辞めてく人も多いのでそこは個々の感じ方次第だと思います。

昇進すれば年収もかなりいい線行きますが、将来性という意味では厳しいと思います。

最近買収されてしまうのでは?や給料が激減して生活が苦しくなっている方など問題がやまづみになってしまっています。

給料を現状維持したいなら減給の割合よりもさらに昇進していくしかないという状況です。

働き続けるのも大変、転職も大変といった層が溢れているように感じます。

ここ最近脱ホンダ技研に向けて他社営業も増やしてますが、今の仕事に変わるような大きな仕事を取れてないのが現状かと思います。

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回答者：男性/ 製造加工員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	22万円	7万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本給に関しては同じ自動車部品工場で見たら高い方だと感じます。ボーナ

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回答者：女性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思うが、トップが慎重すぎるあま

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

勤務時間・休日休暇:休日の前日は残業禁止や基本残業は1日2時間まで等組合との協定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生:県外入社の社員には期間限定での家賃補助の制度があるため、生活し易い。通

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:色んなことを自ら探してチャレンジできるが、余計にかしこまら

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回答者：女性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月06日

勤務時間・休日休暇:有給休暇については所属していた部署については希望の日で取れる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月24日

福利厚生:住宅補助あり。（金額は忘れました。）退職金あり。（条件を満たせば。）寮

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回答者：男性/ 機会系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はある程度は安定してもらえているとは思うが、給与は大手メーカーと比

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:現在は積極的に会社の制度を改善する方向です。挑戦したいなら

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同じ規模の会社と比較すると平均収入は高めかと思う。役職が付けばある程度

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回答者：男性/ 現場作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み:新規事業として電気自動車関連の開発を行っている。どうなるかはわからな

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

2.3

口コミ投稿日：2025年01月02日

勤務時間・休日休暇:開発は他の部署よりも圧倒的に残業が多かったが、自分が退職する

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回答者：男性/ 現場作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

福利厚生:実家から通っていたため住宅手当などはなかったそもそも市内の従業員しかお

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

2.3

口コミ投稿日：2025年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

評価制度:人事制度が変わって評価される部署と評価されない部署が2極化されるように

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回答者：男性/ 現場作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外拠点もあり出張や駐在を期待していたが全くかけ

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回答者：男性/ 現場作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

勤務時間・休日休暇:土日と長期連休(GW、夏季、年末年始)で各9連休ほどあった自

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

勤務時間・休日休暇:部署によって有給とりやすいととりにくい部署がある。開発部なら

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	0万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ホンダの子会社のため、ボーナスが高い。昇給は主任制度で昇進しないと、年

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:大卒でも現場研修がある。現場研修が終わると配属になり、配属先

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

福利厚生:在籍年数がある程度満たさないと退職金はでない。自宅からの距離が基準以上

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回答者：男性/ 現場作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	100万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:製造業なので悪くない。自動車関連ティア2くらいだと思うけどそれにしては

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

事業の強み:新規事業への取り組みはしているが、自社の強みを活かしたやり方なのか不

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回答者：男性/ 現場作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:最低限の福利厚生が揃っている。残業代が30分単位でしか出ないのと定時後

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月24日

勤務時間・休日休暇:工場併設のため、現場作業者と同一の8:00～17:00が基本

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月04日

勤務時間・休日休暇:基本土日は休みだが救出が入るとほぼ強制。夜勤者で有給は基本的

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

福利厚生:会社から一定距離以上離れたところに住む方が入社する場合は、借り上げ社宅

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回答者：男性/ 現場作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

勤務時間・休日休暇:間接部門はホンダと同じカレンダーで動いている。現場は生産状況

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

福利厚生:寮がないが住宅手当があり、五年ぐらい無くなります。通勤手当と退職金あり

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修は半年ぐらいがあり。資格手当もあります。働きがい:すぐ仕

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:新規事業を進めるため、力を入れています。事業展望:未来もっと競争力高

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

オフィス環境:本社は出来て間も無い為、外内共にとても綺麗。間接部署は内部にあり、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:自分から言えば、資格を取らせて貰える環境ではある。言わないと

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回答者：男性/ 現場作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:研修などはほぼなかった資格取得についても制度自体はあったかも

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回答者：女性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月06日

女性の働きやすさ:会社として女性管理職を増やしたいという意思は感じた。産休や育休

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アツミテック
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.atsumitec.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区高丘西４−６−１

従業員数	510名
設立年	1949年
資本金	310百万円
代表者	鈴木秀幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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