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契約社員
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その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ライン作業、生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 缶詰め工場原料処理

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:
大手の下請けで、中規模なので小回りが効き、缶詰めの需要がなくなりづらい。給食も同様。

事業の弱み:
水産加工なので漁獲状況によって安定しない。

回答者: 男性/ ライン作業、生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 缶詰め工場原料処理

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:工場での肉体労働があまりにも辛かったため、転職後の仕事のきつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の裁量で進められる
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回答者: 男性/ ライン作業、生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 缶詰め工場原料処理

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:働きにくい。ほぼ女性がパート男性が正社員の現場なうえ、高い役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】営業だけではなく製造現場の人間とも緊密にコミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社も多く、様々な経歴を持つ社員がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】自分が在籍していたころには、社長や経営陣と共に仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的な空気はなく、若い人の新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少人数の会社のため、直属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】名目上は部署が分かれているが、実質仕事をする上では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】若手の斬新な発想やチャレンジに寛容なので、早く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】直属の上司とペアで仕事をすることが多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】地方の小さな会社であるが、思った以上に開放的で風通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】繁忙期にも、極端に時間外労働が多くなるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】製造業の性質上、成果は重要だが、それよりも仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】チャレンジに寛容なので、チャレンジして失敗した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事についての具体のことのみならず、社会人とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】忘年会があるが、全体での行事としてはそのくらいだろ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月23日
勤務時間・休日休暇:従業員数100人程度の会社だが、休みがとりやすい。 有給休暇が
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