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株式会社ジーフットの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:現場の人員不足により、計画休暇を全取得することが難しい。配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】社員階級ごとに違いはあるものの、基本的には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は事前申請などが特に無いため、とて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】タイムカードの打刻時間の刻み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合は、出店しているデベロッパーの営業時間に準ずる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数や営業時間によって異なる。自分が勤めていた店舗では
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:社員が1人の店舗もありシフトの穴は社員がカバーしなければなら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業の有無、残業時間は店舗によって差が大きい。暇な店舗や営業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日109日ほど。シフト制。多様な働き方支援:正社員は副
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:会社全体で常に人手不足なので、閑散期でもほぼ毎日残業があった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:閑散期や平日の休み希望はだいたい通る。店舗にもよるが、繁忙期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足で一人当たりの仕事量が多い為、ほぼ毎日残業がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:休みは月平均8~9日。店舗にもよるが、閑散期は休み希望が通り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗ではシフト制なので、朝からでも昼からでも人員に応じた働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:ジョブローテーションとはいっても、大きな会社のためかなかなか希望の部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員次第なので各店異なりますが、平均8~10日は休めま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、育児休暇等あり、誰でも働けるようになっている15日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制月8日から10日は休み繁忙期によっては休日出勤もあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:人員がいないとワークライフバランスを考える頭になれないです。休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:年間の休みが120日ほどあります。休日出勤はほぼありません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:人員がいない場合はオープンからラストまで通しで働くこともあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:人員がいないと朝から晩までというシフトもゼロではないです。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:子供が急に熱を出したりしても、スタッフの協力があれば帰れます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤する可能性大。特に年末年始。土日祝、GWやお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:自分は休日の満額取得は難しい。会社が、というよりは業界的に人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:年齢に応じて転勤範囲を狭めたり拡げたりができるので、家庭の事情やキャリ
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回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みは殆ど取れないと思って良い。土日は平日の売上の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8〜9日あり、年に2〜3回5日程度の連休がある。店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:店舗が人数不足だと店長が何十連勤としていた時も。店舗によるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:配属する店舗によっての落差が激しく、極度の人員不足の店舗だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:イオングループとあって、休みは小売の中ではかなり充実している
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:配属先による。店舗スタッフの中で2、3人しか正社員がいないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:店長会議に新入社員も参加して勉強させてもらえるのでとても助かりました。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:店長になると人員不足で休日出勤があったり緊急に業務が入るなど
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:人員が揃っている店舗であれば、休日出勤はほとんどない。催事や
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