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日本インフォメーション株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
46件日本インフォメーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本インフォメーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本インフォメーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月19日
口コミ投稿日：2021年08月13日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
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2.6
東京都港区南青山６−７−１４チガー南青山６Ｆ
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3.3
愛知県犬山市犬山字辰ケ池３８−７
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回答者： 男性/ 試験・品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休暇は事前連絡さえしておけば、いつでも取れます7月の夏季休暇...
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4.1
東京都港区東新橋１−９−２汐留住友ビル２５Ｆ
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勤務時間・休日休暇:最近自社でタレントマネジメントシステムを開発したこともあり、...
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3.3
東京都文京区本郷４−３７−１７本郷トーセイビル４Ｆ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスを採用し、各自が作業を自らの裁量で実行できる体制を...
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3.4
大阪府大阪市淀川区西宮原２−６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に何もないと思う。そもそも...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そもそも「業務時間が適切」な...
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3.7
東京都千代田区永田町２−４−１１フレンドビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:SES事業の特徴として、客先に大きく左右される。全く残業が無...
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3.6
東京都品川区東品川２−３−１４東京フロントテラス２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取得しやすく、年代や役職にかかわらずみんな取得して...
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3.2
東京都港区芝浦１−１−４３東芝浜松町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:システム系の仕事のため、GWや年末年始など長期休暇に休日出勤...
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3.1
東京都港区芝２−９−１０ダイユウビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって出社と退社時間が微妙に異なる。概ね9...
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日本インフォメーション株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）
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日本インフォメーション株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は人それぞれであるが、
特定の案件に入ってる人は残業が多くて
少ない人との差は激しい。
土曜出勤や夜遅くまで働いてる人も中にはいる。
多様な働き方支援:
リモートワークは入社してから3年目までの人禁止されている。業務を覚えていないのにリモートワークをすると上司も説明しづらいためである。この点は納得はできます。副業は禁止されており、
どの会社もそうだと思うが、
どこまでが副業なのかあいまいなので
勝手な行動はできない。