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リコーエレメックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 周辺機

3.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:
何をやってもいいし、何もしなくていいです。
色々なことに挑戦したいのであれば、どんどん投資的に経費を使わせてくれます。
何もしなくていいについては、何も話が通じない、自分でデスクを作って1日中何もしていない人もいます。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャーとコミュニケーションはとれますが、マネージメントするだけで、生産技術的なスキルは無いので、話しは通じません。
組織間も風通しが良いです。

ダイバーシティ・多様性:
意識はされていますが、企業の競争力につながる取り組みになっているようには感じていません。

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:所属事業部にもよるが私のいた部署では基本的に出勤時間は8:3
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日休み+祝日休み連休にならない祝日は稼働するが、別日で連休
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は頑張っていると思うが、扱う事業の関係か利益が大きく出なく親会社ほ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:住宅補助に関して賃貸している家の費用を一部会社で補助してくれる。勤続開
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 周辺機

3.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 0万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:この会社の給与について、昇給は2パーセント程度です。成果は反映されてい
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 330000万円 30000万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 330000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与については、基本給がそれほど高くないので稼ごうと思えば残業、生産部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間と考えていいと思います残業は生産業務の人は必
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。でも挑戦しても何か良いことがあるわけで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 3万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は基本給ベースではなく、役職(ランク)から算出されるため基本給が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:場所によってはフレックスタイム制度が利用でき、かなり柔軟に働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 12万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給について、毎年4月に上がります昇給額は人それぞれかと思う。賞与は、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は、普通にあると思います住宅補助はないのかな社宅として出るのかも
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので、勤務時間は自分で調整して仕
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇進や昇格は基本的には実力が必要ですが、上司との仲が良くないとなかなか
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:決められた昇給基準があるので、明確。昇給・昇格。各種手当も明確に決めら
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
オフィス環境:5Sは熱心に進められており、古い建物の汚れはいかんともしがたいが事
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり、退職金あり、食事補助あり、出張手当あり。オ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:明確な規定がある。一般的な項目は網羅されていると思う他社と比べ不足して
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 周辺機

3.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:量産維持は中国現地のメンバーが対応しています。よって、有給を
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、年齢関係なく話しやすい環境で、
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:福利厚生はリコーグループに入っていることもあり、退職金制度などはしっか
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:明確な規定あり。勤務時間に対する管理はとても厳しいし、超過勤
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは長いので昔の考えの人も多いようです組織体
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:遠方から入社の場合は入社から10年住宅手当あり。通勤手当あり。退職金は
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は周りの企業と比べると多いと思います。有給休暇も基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で高度成長期の昭和時代に戻りゆとりの仕事環境になり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは強い社呈、社訓があり社員一丸のカルチャー風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:福利厚生に力を注いでいたが令和日本において福利厚生は必要なくなっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:日本国内規模の会社と比較し特徴は特にありません。比較しても可も無く不可
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:新しい製品開発に挑戦できる。風通し(コミュニケーション取り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:保守的出来る人間に仕事が集中する教育という概念が薄い声の大
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:転職組なので、希望職種で希望する方向性で仕事ができたので、比
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:防衛省から委託を受けている事業が底堅い。事業の弱み:親会社のコピー周
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:親会社の福利厚生制度がほぼそのまま適用されます。家賃補助などが充実して
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