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回答者：女性/ 校舎運営チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:風通しはいいのてやりたいことをさせてくれます。イベントなどの

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事戦略担当/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2022年09月24日

働きがい:教育による社会貢献を素直に目指せる会社だ

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回答者：女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:BtoCの対個人、対集団のプレゼン能力は身につく自己啓発支援

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回答者：女性/ 校舎/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎

3.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

働きがい:生徒の成長を間近に見れるのはやりがい。でも年々ややこしい保護者も増えて

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回答者：女性/ チューター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月29日

働きがい:生徒が合格した時の笑顔が

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回答者：女性/ 教務事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:校舎によるが、職員の人数が少ないため、若手でも多くの仕事にチ

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回答者：女性/ 校舎/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

仕事の裁量権:校舎によって違うかもしれませんが、裁量権はあります。クラス担当とい

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回答者：男性/ 校舎運営スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

働きがい:校舎勤務に限って言うと、目の前に居る生徒は可愛く本人らの頑張りに応えて

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 校舎運営

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:プレゼンテーション能力の向上。一般的なビジネスのいろはを一通

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回答者：男性/ 校舎運営スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

働きがい:学校法人であるため、塾などにありがちな夏期講習数十万セットの押し売りみ

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回答者：女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:まだ一年も働いていないので、よくわかりません。働きがい:人の

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:メンタルは強くなりますが、同じ職種につかない限り、経験として

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回答者：男性/ 校舎運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:基本的に生徒や保護者との関わりが基本なため年を経るごとに成長

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：【仕事の厳しさ】校舎ではとにかく忙しいので体力がいると思われる。それで

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回答者：女性/ 校舎運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

働きがい:生徒が合格した時の喜びは大きい。その過程でも生徒、保護者から頼られてる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：女性でもしっかりと責任ある仕事を任されるので達成感もあると思われる。生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：英語４技能、教科情報の入試など現在教育をとりまく環境が大きく変化してお

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回答者：女性/ チューター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:塾生はもちろん、塾生の家族といかにして志望校に合格出来るのか

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回答者：女性/ 校舎スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:何かのスキルが身につく仕事ではないので、他業種への転職は難し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：本部管理系なら人事、教材、総務などに配属になればその筋の専門

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：本部管理系はOJTがしっかりしているが、校舎は業務の性質上、運営準備

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：校舎はプレゼン力は徹底的に鍛えられる。保護者会、チュートリア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：中途と新卒でも共通の研修がある。ただし、あまり役には立たない。受験の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】ひたすら公務員的なことが多い。仕事内容というか考え方。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：いろいろな人達と関わるため、自身の人間性にも影響を及ぼす出会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】校舎だととにかく生徒の成長に携わることができる点。大

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】保護者会や講演があるので、人前で話す度胸

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】ひたすら公務員的な仕事であること

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】公務員的な考え方で、前年度踏襲ばかり。何十年も前から続

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：新人研修のほか、様々なOJTがあります。自然と学べる環境になっている

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：受験生の合格を全面的にサポートする仕事で、また受験生のみならず、保護者

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】生徒の大学選びという人生の節目に携わることができる点

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】大学の情報。子供の大学選びのときに助

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月08日

働きがい:働きかいはとてもあると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:新卒採用数が少ないため、若手でも現場で自分1人の裁量で進めら

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学校法人学習院

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会社名	学校法人河合塾
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kawai-juku.ac.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区今池２−１−１０

従業員数	1152名
設立年	1933年
代表者	河合英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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