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株式会社エスワイシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
本業ではなく、社内活動によって評価されることが多い。何らかのイベントに対して、積極的に手を挙げて、活動していけば、評価される可能性は高い。管理職は足りていないので、若手でもチャンスはある。反対に自分の仕事以外何もしないと評価は上がりにくいので、黙々と仕事だけしていたい人にとってはお勧めできない。

組織体制・コミュニケーション:
基本客先勤務が多いので、自社とのコミュニケーションは少ない。月一で全体会議があるが、そこまで深く関わりあうことはない。

ダイバーシティ・多様性:
思ったより海外の方が多く入社されている。自ら手を挙げれば海外で働くこともできる。

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:昔は色々と斬新だったかもしれないが、今は良くも悪くも普通の
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回答者: 女性/ チーフエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。上昇思考で挑戦していきたいという方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:声を上げれる人には風通しはいいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:交流の機会は結構多いです。外国人の社員も多いですの
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:本社は体育会系のような厳しい風土があると思います。組織体制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 3SEシステム部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:よく言ったらみんなで仲良くわいわいできる雰囲気、悪く言った
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:本業以外での活動によって評価されることが多いと感じる。何ら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:新卒も中途も未経験者のみの採用なので、いろんなバックグラウ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ チーフエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:若手は三年間頑張れば、マネジャーに昇格することも可能です。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:誰でも意見を言えたり、役職を目指せることだと思いますが、基
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:経営幹部は若い方々が多く、管理職も20代の若手や30才前後
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回答者: 男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:役職者との距離が近く、ささいな意見も拾い上げてくれるため、
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:若い人&独身が多いため、そういった方は居心地がいいかもしれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:ハラスメントなどにとても気をつけていて、上の人たちは基本的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:人を大切にしているのではないかと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:人によりますダイ
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:若い方が活躍できる会社です。社内制度などで社員の声が届きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:入社した当時は初プログラマとしては厳しめの研修が待っていま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:事業所全体での会議が3ヶ月に1回、部内での会議が月1、それ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ SE

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:SESにありがちだと思うが、常駐先に依存してしまう傾向があ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:朝礼で企業理念の唱和があったり、フリーテーマで発表がある。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:委員会は必ずどれかに所属する。活発に活動している委員会は毎
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大坂/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:若手にチャンスがあるし、活気もあり、みんなと仲良くなれる。
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:試験は推進しており難易度の高い現場に常駐する機会もあるので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流はとても活発です。同好
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東事業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員は中国・韓国・バングラデシュ・ネパールなど多
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。やりますできますと言える元気のい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:やりたいといえば上職位の業務をやらせてもらうことも可能であ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系。若手が多く元気がよい。飲み会好き
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられます組織体制・コミュニケーション:そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:経験の浅いうちから現場投入してくれるので、スキルはがんがん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業理念の浸透:立派な企業理念が存在するが、実態にまったく合っていない。と言うよ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上のポストはほとんどNTTデータ本社から出向してくる方が多い... 続きを見る
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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