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株式会社エスワイシステムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エスワイシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを402件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスワイシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東事業本部

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:社会人経験がない、もしくは社会人経験はあるがビジネスマナーな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月18日

成長・キャリア開発：自分自身が「どんな仕事をしたいか」というところを聞いてくれる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月18日

教育・研修：1年、2年、3年と社歴に合わせた研修があります。また、3年を過ぎた後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月17日

教育・研修：エスワイシステムが売りにしている三ヶ月の研修制度。社員が研修のために

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

働きがい：現場によって異なる技術を身につけることができます。希望すればある程度は

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:資格手当あり。自社内での教育等はほぼ期待できないのでスキルを

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

教育・研修：社員研修は、入社年月や役職に応じて年に数回行われます。そのため、各階

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

教育・研修：技術的な教育、研修はまだまだ少ないと感じます。個人で色んなことに挑戦

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月11日

教育・研修：社員対象で、会長とのディスカッション研修を行っています。600名以上

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内受託の場合、はじめのうちは外部との関わりも少なくやりがいを感じにく

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:研修制度も期待しない方が良いです。少なくても私が働いていた時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事に関しては他の中小Sierと同様でほとんどが客先常駐での

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：他の会社も同じだがまともな教育制度は整っていない。独学や現場でスキル

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当がありました。知識目当てではなく手当目当てで資格をと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長が売り上げにつな

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

働きがい:月1度社員を集めて会議があるのですがちょっと参加する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修終了次第。実力

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:長期キャリアの形成は難しく、アサインされ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗しても誰も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社承諾をした段階で研修は始まるが、基本的には独学で与えられた課題を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多種多様な顧客と取引があり技術特化しておらず様々な技術にチャレンジ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】システム開発とはかけ離れた仕事をしなければ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に難易度の高い仕事を任せられることが多いです。私はそういう仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やはり変わっているのが「斬新登用」。未経験からでも安心してS

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：IT業界共通ではありますが、入る案件によって色々な業種の方と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ITを通じてサービスを提供する事で、社会に貢献ができていると実感ができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前研修は勿論、２年目研修・３年目研修といったその時々に応じた研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：入社した頃は、ほとんどの業務がシステム開発だったので、過酷な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分は中途採用組ですが、入社してすぐJavaの研修を受けました。指導

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分の能力以上の仕事にチャレンジさせてくれる。もちろん努力は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：自分には直接影響しなかったが、退職する頃には、システム開発で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】3年目までは、毎年研修を行っている。研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内のスペシャリストによる勉強会が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】基本的には3ヶ月の研修を終えてから実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社内で積極的に研修を行っており、また勉強会も活

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会社名	株式会社エスワイシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sysystem.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区代官町３５−１６第一富士ビル２Ｆ

従業員数	553名
設立年	1991年
資本金	71百万円
代表者	玉本真也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2149件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(710件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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