回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 27万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
賞与は年に夏冬2回もらえる。大体給与2ヶ月分。今の所、と言っても少しずつではあるが上がっており、毎回きちんともらえているので賞与に関しては悪くは無いと思う。
評価制度:
昇格は比較的チャンスが掴める会社だが、社内業務にも重きを置いている面があり、そちらの評価によるものが大きい。事業形態としては客先業務がメインであるため、管理コースに近づいていく程に現場と社内業務の2本を両立していく力が必要になる。手を挙げれば色々拾ってもらえるし見てくれてもいるので、イベント等の幹事や委員会業務での頑張りも含めてアピールチャンスがあるが、向き不向きが別れる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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