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株式会社エスワイシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円240~600万円82

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数82

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
357万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳345万円600万円34
30~34歳357万円500万円19
35~39歳410万円576万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エスワイシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年に夏冬2回もらえる。大体給与2ヶ月分。今の所、と言っても少しずつではあるが上がっており、毎回きちんともらえているので賞与に関しては悪くは無いと思う。

評価制度:
昇格は比較的チャンスが掴める会社だが、社内業務にも重きを置いている面があり、そちらの評価によるものが大きい。事業形態としては客先業務がメインであるため、管理コースに近づいていく程に現場と社内業務の2本を両立していく力が必要になる。手を挙げれば色々拾ってもらえるし見てくれてもいるので、イベント等の幹事や委員会業務での頑張りも含めてアピールチャンスがあるが、向き不向きが別れる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は安い方だと感じる。未経験でITエンジニアになれるので、その点を踏
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は必要最低限の給料です。一年目の冬のボーナスから査定が始まるためコ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は感じにくい。意識して等級を上げていくことが大事。評価制度:自身が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 23万円 1万円 90万円
年収 372万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎月の給料は年一回の査定昇給と定時昇給で上昇しますが、そこそこ良い評価
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格は早いが、給与の水準は安い。早い故、使えない人材も管理職には多い。
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力主義のため、成果を出せば、賞与や昇給で評価をしてもらえます。手当に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は安い方だと感じる。未経験でエンジニアをできるので、その点を考える
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 80万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格取得によって昇給がしやすくなる。一般的なSESの給与という印象、何
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 3SEシステム部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 22万円 8万円 84万円
年収 345万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 84万円
給与制度:3年過ぎてなくとも応用情報資格持っていて、意欲をアピールすればリーダへ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業本部/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給について、年1回5000円~程度の昇給がある。昇給額は上司との査定
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回答者: 男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 --万円 --万円 --万円
年収 466万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験採用をしてくれる会社の中では、給料は高いと思う。特に入社直後は給
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給以外に、一人暮らしだと住宅手当が月1.5万円、地域手当が東京だと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給は残業がないと、20万いかない。ボーナスは、夏冬合わせて70万くら
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ チーフエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 5万円 94万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給は年1回、毎回5000円程度、賞与は年2回、7月と12月に支給され
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回答者: 女性/ チーフエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については大幅に上がるということはなかったようにおもう。年収を上げ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 22万円 0万円 88万円
年収 352万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:新入社員にとって給料はあんなに高いほうではありません。評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回あります評価制度:会社の行事等に積極的に参加していれば評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力によって上がるようになると思います。ただ役職につかないかぎりあまり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は等級で細かく分けられており、役職や評価で等級が決まります。賞与は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業本部/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料はIT業界の中では低い。3年目くらいまでは大幅な昇給はない。資格手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 36万円 0万円 144万円
年収 576万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 144万円
給与制度:給与はそれほど高くはないが、未経験採用をしている以上仕方ない部分もある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入ったんばかりでまだ全然わかりません評価制度:まだまっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 44万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 44万円
給与制度:以下内容、魅力的なのは残業代が全額支給であること。残念なのは基本給の低
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先で他社の派遣で同世代の人と比べても給料はかなり低い。基本給があが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 600万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は、一般的な新卒社員でもらえる額と同等。マネージャーになると年俸
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ SE

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:愛知県のIT企業としては平均程度だと思う。評価制度:年数を重なるごとに
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大坂/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途採用で未経験でもキャリアに応じて給与を上げてくれる。昇給は現場での
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して数年経っても、名前だけの役職がつくだけで思うほど給与があがると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎回ちゃんと出ている。入社して3年は最初の等級で働くことが条
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:色々と目標などを書かされますが、反映されませんし、入社から3年は昇級な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界平均くらいの印象。特別低くはないと感じていました。手当類につ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東事業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年々、従業員の待遇改善に力を入れていっている印象。資格取得の手当、住宅
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 80万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は安いです。賞与は結構貰えます。昇給は人によりますが基本的に安い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部

2.9
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はほとんど期待しない方がよい。上がっても微々たるものです。役職が付
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株式会社エスワイシステムの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 600万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は、一般的な新卒社員でもらえる額と同等。マネージャーになると年俸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社したので、IT業界の平均年収が定かではないが、それでも給与水
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株式会社エスワイシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会などはある。退職金も住宅補助も思ったよりも少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:数々の福利厚生があります。住宅手当など、通勤手当など様々な手当が充実し
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
給与制度:全うな仕事をしていれば、サラリーマンの平均年収以上はらえる。... 続きを見る
3.1
東京都港区高輪3−5−23KDX高輪台ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CEチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部
給与制度:年功序列がではなく、役割に給与がつきます。評価制度:キャリア... 続きを見る
3.5
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービルディング南館15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.0
東京都台東区浅草橋4−10−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:能力に応じる給料を貰えます。自分自身能力伸びる分、ちゃんと評... 続きを見る
3.9
東京都豊島区駒込1−3−1メリノ六義園ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格取得支援制度があり、資格を取得した際にはお祝いの一時金が... 続きを見る

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