回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ドコモショップ事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 2万円 | 4万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 4万円 |
昇格をして仕事内容も変わり、責任のあるポジションになったとはいえ給料に大きな変化は無い。結局のところ年数で給料が左右されている上に、会社に対する貢献度と割にあっていない印象。
評価制度:
接客面の評価に関しては以前よりも上位にいきやすくなったが、人数少なくなった関係であまりやりがいを感じない。管理者になったとしても給料自体に変化はないため、店長以上の上層部にならないと意味がない。副店長のポジションでもそれ相応のメリットを見出してほしい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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