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コーミ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~450万円10

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数10

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
319万円
(平均年齢30.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(41件)

コーミ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:
退職金や通勤手当など、小規模事業者程度の最低限の福利厚生はあります。

オフィス環境:
築年数が古いので、建物自体は古く、自動ドア・空調・冷蔵庫等々、故障もよくあります。しかし、経費削減で、新しいものにはなかなか変えてもらえない印象です。

コーミ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:
休暇はその日製造するロット数が多いと、基本的に有給休暇を使うことができません。勤務時間も人手不足により、現在は残業ざ2、3時間ほど続いております。

多様な働き方支援:
副業は基本的に認められておりません。リモートワークや早帰りなども基本的には、認められていません。

コーミ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:
現場同士の風通しは非常に良好で、工場内で協力して作業を行うという風潮があります。しかし、一方で、会社の古い体質も残っています。上の管理職の方には注意されることはあっても、褒められることは基本的にございません。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は、とても話しやすく、フレンドリーに話しかけて下さります。また、わからないことも優しく丁寧に教えていただいたりと非常に優しい方ばかりです。組織体制はアメーバ経営で同族経営です。

コーミ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 生産グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:
女性でも出世して活躍している人が多数います。

コーミ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 生産グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:
資格取得などは意欲があればどんどん取れると思います。

働きがい:
東海地方では有名な商品なのでスーパーなどで自社の製品を見ると働きがいを感じます。

コーミ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 生産グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に求人票の内容との差を感じることはありませんでした。

コーミ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 生産グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
事業の強み:
ネームバリューはあるのでそこは強いです。

コーミ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は少なく、約3.2ヶ月分程です

評価制度:
基本的には年功序列で、上の人に評価されるには、謙虚に上の人にしたがって行動する必要があり、その日予定してた生産量とは別で生産する原液の追加をお願いすることはあっても、それを一生懸命作って評価されることはございません。