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株式会社レアールパスコベーカリーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:
製造研修は3ヶ月に一回ほど行われている。
パン製造技能士の資格を取った際に、お祝い金みたいなのをもらった。

働きがい:
作ったパンをお客様が買ってくれたこと。
パンを美味しい、綺麗って言われること。
綺麗に焼けたこと。
少しでも早く作業ができた、分割が早くなったなど、技能の成長を感じた時などに、
働いてるやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:中途採用と新卒で差があり。新卒は異動があり、スキルを学ぶため2〜3
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:パンの成形技術や知識がつき、資格がなくてもどこでも活
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:働きがいは感じません。日々、同じことの繰り返しで忙しく
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあり。菓子パンはフランスからの冷凍で送られてく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修などはほぼ毎月行われてはいるが、人が少ないため参加できな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:通信教育を受けることが出来、興味に応じてスキルを磨く事が可能
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:この会社で成長は
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回答者: 女性/ パンの販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
働きがい:お客様に美味しいと言って貰えるところ。厨房員の場合、綺麗にパンやケーキ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
働きがい:常に同じことの繰り返しのためやりがいがあるのは最初の方だけです。新商品
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:接客が好きならおすすめで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:パンにまつわる仕事や、食べる事が好きなひとにはやり甲斐がある仕事です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:会社全社は大きくても、各職場単位は少人数で小さいので、閉塞感はありその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】瞬時に行動判断ができる人は活躍
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回答者: 女性/ 販売・製造員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:店長によって店の雰囲気がガラッと変わるので、キャリアを積める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合入社前に5日ほど研修がありそこで、基礎を学ぶことができます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:かなりしっかりしていたと思う。研修にお金をかけている感はあり、資格取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社自体の雰囲気はとても良く、モチベーションをキープしやすい。お客さん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仲間はみんな仲が良く、人間関係は良かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そのために会社がフォローす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ パン工場/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:手に職はつくと思う。働きがい:パン作りがしたい人なら続ける事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】仕込みから焼成まで小規模店舗では、全てを一人で行う為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私はアルバイトでしたが、基本的に先輩の背中を見て業務を覚える
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:結構大変でした。アルバイトでした。残業はたまにありました。し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗にはマニュアルが用意されておらず、先に入った従業員から口頭で説明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様の要求はその時々で異なり、最初は戸惑いもありましたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デパートの地下に入っている売り場だったので、いろいろなお客様と関わるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】接客販売、主にレジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】百貨店が母体のパン販売なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】お客様が非常に多いので、優先順
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】許さない風土ではありません、もちろん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】失敗をしたとき、先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】洗いざら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】残念ながら開催されてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に自分の仕事意識を高められます。 働いている、社員、アルバイ
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