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株式会社レアールパスコベーカリーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ パンの販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
閑散期と繁忙期によって休みが減ったり残業が多くなったりする。有給も繁忙期は全く取れず、月9回休みのところ月8.7回休みになる。
残業はそこまで多くなかったが、従業員が少ない期間は残業多めだった。
配属先に寄るので従業員が少ないところはもっとお休みもないし残業も多いと思います。
厨房は朝早くから働いていたので、朝が起きれない人はオススメしません。終わるのも忙しい日だと18時だったりしてました。

多様な働き方支援:
リモートワークは無いです。時短勤務もないです。実労働時間8時間です。副業はOKで、申請をしないと行けません。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:フランスのブランドやイタリアのブランドなどいくつかのブランドを持ち合
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
事業の強み:様々なブランドを運営し、開発のノウハウやデータが蓄積されている点が強
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間や休暇の取得頻度は大きく異なる印象がある
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績によって賞与の額は毎年ばらつきがある。評価制度:勤務年数に比例して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては立ち仕事、力仕事も多く長く働くのは人よっては辛い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:通信教育を受けることが出来、興味に応じてスキルを磨く事が可能
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の仕事は閑散期、繁忙期によって勤務時間が大き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:通勤手当あり退職金は5年目以降でる老朽化進んでる店舗やオーブンなどの設
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回答者: 女性/ パンの販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:販売の方だったので基本女性が多く、働きやすかった。ただ、どこの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は以前に比べて増えているものの、店舗の場合ライフス
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
オフィス環境:周辺に昼食を食べるお店が少なく、コンビニかお弁
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:新規店舗立ち上げがほぼ毎年必ずあるので、店舗は拡大
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回答者: 女性/ パンの販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:製造に関しては、仕事が終わり次第帰れるという状況。販売員も拘
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回答者: 女性/ パンの販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:店舗によって異なると思います。女性が多く働きやすい場所もあれば
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回答者: 女性/ パンの販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:早出手当や深夜手当は出る職場。給料は残業しないと全然稼ぐことが出来ない
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回答者: 女性/ パンの販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
組織体制・コミュニケーション:みんな仲良く気軽に話せる人が多いです。だからこそ、
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回答者: 女性/ パンの販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
働きがい:お客様に美味しいと言って貰えるところ。厨房員の場合、綺麗にパンやケーキ
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回答者: 女性/ パンの販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく体力勝負。体力に全然自信が無いという方は
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝7時〜夕方4時までの8時間勤務60分休憩でした。
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
オフィス環境:私は工場での製造でしたが、店舗にはない社員食堂がありました。300
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 18万円 --万円 --万円
年収 215万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+学歴?の合計で出されるが入社1ヶ月目のお給料から税金が引かれて
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:私が務めている向上では男性が1人しかいません。育休産休はもちろ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
働きがい:常に同じことの繰り返しのためやりがいがあるのは最初の方だけです。新商品
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、堅苦しくなく人間関
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:みんな優しい印象ではありましたが、団結力や協調性は
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフなので働きやすいと思います。とくに産後の
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:自らシフト制の所を選んだのですが店舗によります。パートしかい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:福利厚生は特になし。私が入社したときは男性のみ寮があり、格安で住めてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界の中では給与は高く、お休みも多かったです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休、復帰も可能
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休をとってる人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】比較的採用率が高い為中途入社の方は多いです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男性や、規模の小さい店舗だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】広い範囲で仕事を任せてもらえる。やる気次第で
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