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株式会社桶庄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:
住宅手当はありませんでした

オフィス環境:
事務所は店舗の2階部分にあり、落ち着いて仕事はできていたと感じる。

株式会社桶庄の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
土曜日は基本出勤でお客様との予定がない日に休むといった感じ。
必ず休日にしたい日等は予定を入れず休むことは可能。
現場に出る等出ないといけない日もあるが比較的休みは自分で決めやすいと感じる。

多様な働き方支援:
時短勤務をされている方はいらっしゃいました。
リモートワークは現場仕事も含まれるため営業職では難しいと感じます。

株式会社桶庄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
新しい提案など挑戦はしやすいと感じた。
風通しもよく先輩社員の方等アドバイスをしやすい環境は整っていたと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はできる限り行おうとしている体制がありました。
相談しやすい環境づくりを目指していると感じます。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは個々人で決めやすいとは思います。

株式会社桶庄の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 人財開発チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:
子育てをしながら活躍しているママさんたちも多く、相談できる環境もあり、心強いと感じます。女性が活躍している姿は、若手社員や、ベテラン男性社員にも良い影響を与えていると思います。子供や家族のことで、突然仕事を抜けなければならない時も、互いにフォローし合える関係性があります。一緒に働く仲間をとても大切にしてくれると感じます。

株式会社桶庄の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:
新事業の立ち上げにおいて、職種、社歴、年齢、性別問わず、アイディアを出しプロジェクトを任せてもらえるチャンスがあります。また、社内プロジェクトを通じて普段の業務とは違うチーム、業務内容に触れる事でスキルアップにつながります。

働きがい:
お住まいのお困り事という無限に広がるニーズに対しご提案が出来るやりがいと、その結果、工事後や打合せ後のお客様の笑顔に、私たちが元気を頂いています。華やかなフルリフォームであっても、どんな小さなメンテナンスであっても自身の引出として財産になります。

株式会社桶庄の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は転職組ですが、以前勤めていた会社で営業をして病気になりました。正直、営業職というのがかなり不安でしたが、入社後に数字で叱責された事は無く、かなり意外でした。お客さんの為に良いと思うことはあなたの判断でやって良い!と裁量も与えてもらえたのも大きかったと思います。

株式会社桶庄の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:
新規事業を展開しようとしている動きはありましたが、具体的な話はまだ先になるのかなと感じます。

事業の弱み:
料金が高く、富裕層をターゲットにしているイメージです。

事業展望:
リフォーム事業以外にも展開しようとしている動きはあると思います。

株式会社桶庄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年昇給の機会があり、賞与は年に2回支給されます。年収に関しては同世代よりも上だと感じています。昇給のスピードは個人差があると思いますが、年次の若い社員で頑張っている人は必ず報われる制度になっています。

評価制度:
昇進や昇格の機会は適時あり、年功序列ではありません。現に私は入社後5年で管理職となり、現在は管理職5年目です。
考え方が会社のミッション・ビジョンと合っており、常に自分を高める努力を惜しまなければ必ず評価されます。