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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:特に目立った福利厚生はない。急に従業員全員にiPadを配ったり親睦会費
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:これも配属先によって変わるが、私のいた配属先では仕事量が多く
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐になると全く会社との関わりがなくなります。
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
多様な働き方支援:コロナ禍以降リモートワークを導入しており、在宅でも仕事ができる
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取りやすいイメージ。繁忙期になると残業が増えた
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:出向先の業務負荷によりけりだが基本は土日の出勤はまずない多様
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと営業色が強い仕事なのかと思っていた
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
給与水準:技術開発の仕事は甘くないので、最初からやりたい仕事に就けない場合もあり
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:大手自動車メーカーとの安定した取引。事業の弱み:不明。事業展望:機密
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。また、トヨタカレンダーですので、まとまっ
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回しっかり出ますし、その他手当も充実していると思います。評価
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価シートのようなものがある。自分の目標をシートに記載して、一定期
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ プロジェクトメンバー

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度自分の要望に合った案件に携われると思って
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には無いが、過度な期待は厳禁である。1社目はマ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:会社としていろんな事業に挑戦しようとしているように感じます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:配属先の裁量で全然変わってきます。主に上司が方針、教育内容を決めるの
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:社員の成長を最優先し、教育やスキル向上を重視する文化があり
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はしっかりとあった評価制度: 毎月自社ミーティングがあり、担当営業
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたかったことができないことも全然あるが、そこ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:会社に都合のいい人事異動しかしないので、自分の成長だけ考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
成長・キャリア開発:職場環境が一番です。先輩社員から若手まで、意見を通しやすく和
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:住宅補助が手厚い(実家暮らしでも支給される)しかしその分基本給が少し低
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:低い。手当が多い為ボーナスは期待薄評価制度:評価基準が微妙。出向先の仕
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回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:社員寮があるので、県外からの就職はしやすかったです。オフィス環境:出向
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があってもそれが使われてるのかわからない。何が評価につながるか
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回答者: 男性/ 研究開発補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:それなりに大きい会社なので保証はしっかりしています。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
多様な働き方支援:委託先により違うが、会社としては能力のある既婚者の方を時短勤務
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:派遣先による。派遣先ができる
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 市場調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はします。昇給をしないということはないです。評価制度:真面目に働い
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がすくない。その分住宅手当や出向手当などで見かけはそこまで少ない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:本社ビルの設備は非常に貧相。とても一企業とは思えない。低スペックパ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月27日
多様な働き方支援:平日に関して言うと、バランス取れていません。早くいって遅くまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
働きがい:開発の現場にて、最初は自身のスキルのなさに落胆することもありましたが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途が多いので馴染みやすいと思うけど、必要以上にプライベート情報を
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:欲をいうともう少しほしいです。賞与はあります。ごく平均的なものです。昇
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