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技研商事インターナショナル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は特にありません
研修はありませんが、自由に学習してもいい時間があり、そういったことに意欲的な方は時間を使いやすいと思います
業務にも圧迫されたりしないので、自分のペースで仕事できる部分も多いです
そのため意欲的な人ほどこの会社のメリットを享受できると思います
デメリットとしては技術力に秀でている方があまりいないということです
業務のことに関しては教えてもらえますが、それ以上のことを教えてもらえるわけではないので、自分で努力をしていく必要があります。

働きがい:
毎年の評価がかなり適切に行われていると感じます。
変な贔屓とかはないですし、業務の責任や実績に応じて評価が行われるため、社内の空気も悪くありません。
キャリアについての意向も細かく聞いてくれるため、それらも反映されやすく、かなりやりがいのある会社と言えると思います。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業系/ 中堅

4.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格支援はある働きがい:
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:仕事からのキャリア開発や成長は難しいです。働きがい:まったく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:取引先や新たな提案先が名の知れた大企業となるため、折衝は難易度が高くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:新人採用をしないこともあり、業務上の常識というようなローレベルな知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:ユーザーの経営戦略の一部をサポートするようなシステムを導入するので、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:物作り能力的な面ではかなり難があります。社長が営業出身の人であるせいか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:業務で必要になる数学の習得など、会社を挙げて勉強会をしたりすることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:顧客のお手伝いをするような仕事が多いのでそこにやりがいを見いだしたいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:基本的にはOJT未経験の場合練習用の作業を用意したりもするので、右も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:社内では社長に気に入られる人が活躍を評価されていたようです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントの多くは大手上場企業で業種は多岐にわたります。我々はクライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務に統計の知識を欠かすことはできません。また昨今はシニア関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:提案先の業種について、ある程度学ぶ必要がありますが、結果的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分で仕事を考え、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】仕事をしながら直接内容を覚えていくような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】制度としてはあるようですが機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】あるようですが実際には機能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】特に研修と言ったような形式じみたものはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】人次第ですが、面倒見の良い方ですと親切に教えて頂
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