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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は特にありません
研修はありませんが、自由に学習してもいい時間があり、そういったことに意欲的な方は時間を使いやすいと思います
業務にも圧迫されたりしないので、自分のペースで仕事できる部分も多いです
そのため意欲的な人ほどこの会社のメリットを享受できると思います
デメリットとしては技術力に秀でている方があまりいないということです
業務のことに関しては教えてもらえますが、それ以上のことを教えてもらえるわけではないので、自分で努力をしていく必要があります。

働きがい:
毎年の評価がかなり適切に行われていると感じます。
変な贔屓とかはないですし、業務の責任や実績に応じて評価が行われるため、社内の空気も悪くありません。
キャリアについての意向も細かく聞いてくれるため、それらも反映されやすく、かなりやりがいのある会社と言えると思います。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業系/ 中堅

4.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:ニッチなところだがそれゆえに伸びしろはあるかと事業の弱み:開発スピー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方が割と喋るのが上手なので、期待しすぎる方
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:一つの製品を営業力でカバーしているため、製
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業系/ 中堅

4.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:仲が良い チャレンジできる組織体制・コミュニケーション:普
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントの多くは大手上場企業で業種は多岐にわたります。我々はクライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務に統計の知識を欠かすことはできません。また昨今はシニア関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:残業代は申請すれば出る事になっていますが、申請するための書面が無いとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:新人採用をしないこともあり、業務上の常識というようなローレベルな知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:自分の業務をまともにこなせていれば残業は殆ど発生しません。他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くはありませんが安定しています。それほど業績が良くない年であっ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ませんのであまり残業することはありませんでした。多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
事業での社会貢献:エリアマーケティング、出店計画などを扱うシステムを導入している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:ユーザーの経営戦略の一部をサポートするようなシステムを導入するので、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月08日
成長性・将来性:福利厚生や退職金はなく、残業制度もほぼ形式だけだった点中途社員が
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:退職金はありません。福利厚生もほぼないと言っていいです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点の裏返しです。入社して結構な間、全くと言って良いほど上がりません
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料も賞与も各種手当もあまり良くありませんでした。評価制度:年功序列を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:提案先の業種について、ある程度学ぶ必要がありますが、結果的に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:仕事からのキャリア開発や成長は難しいです。働きがい:まったく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分で仕事を考え、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:それほど休暇を消化しきる社風があるわけではありませんが、基本的に休暇は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:物作り能力的な面ではかなり難があります。社長が営業出身の人であるせいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:販売している商品がエリアマーケティングツールであり、特に店舗立
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業系/ 中堅

4.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業がすくない 部門ごとに差はある多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:業務で必要になる数学の習得など、会社を挙げて勉強会をしたりすることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人を尊重しているため必要以上に飲み会や食事会などはない。必要最低限の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:顧客のお手伝いをするような仕事が多いのでそこにやりがいを見いだしたいと
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回答者: 男性/ 1purogurama/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:メインの製品は外部のソフトウェアでそれを使った資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:法令を遵守する文化があり、表面上は全く問題が無い。有給や体調不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:既存顧客へは定期的に提案を行い、アップセル、クロスセル、契約の更新を促
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休から復帰した人が特にハンデ無く働けていた。時短勤務は無かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:個人の好みとは別にプライベートに立ち入る方針を良しとしていると
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回答者: 男性/ 1purogurama/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:特になし事業展望:社長が健在のうちは問題な
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に古参メンバーとの間にギャップが
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