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株式会社テイスターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:
資格手当や研修はなく、マニュアルも無いため
支店によってそれぞれやり方が違ったりするのと
各支店に事務2人しか在籍しておらず、全て同じ仕事では無いので
わからないことがあっても、もう片方の人がその業務担当でなければ別の支店に電話をかけてわからないことを聞いて業務をこなさなければならない。

同じ業務内容でわからないことがあったら
マンツーマンで抑えてくれるため聞きやすい環境。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:コミュニケーションや、運転技術、作業効率の考え方などは身につ
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回答者: 男性/ 自販機の補充/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修期間は先輩と一緒自販機を巡回して、仕事の流れや自販機のあ
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回答者: 男性/ 市場開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 近畿事業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:開発営業に関しては アプローチから電話ポイント 商談 商談後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:研修するほどの仕事がないので、研修などはなく不要なので資格が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などはなく資格もとっても使用する事がないため意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:そういったものはありません働きがい:毎日作業に終われるのであ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:飛び込み営業なので、件数をこなすうちに営業のスキルは身につく
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:自動販売機の補給なので特にスキルは身につかない。強いて言うの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】契約取りにくい。自販機業界が飽和してる為、新規開拓は至
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
働きがい:電話対応やデータ入力や現金管理等、一般的な事務・経理スキルを身に付ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:【仕事のやりがい】契約取れた時の自己満足感。給料にインセンティブが付い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:マニュアル、指導員もいないため、見て覚えるというスタイルが基本です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:夏場だけやりがいを感じます。自分が担当してる自販機で、誰かが熱中症予防
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:自動販売機の管理なので無心でジュースを入れつづける作業になるのであまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:退社が決まっている人が新人を教育するので何も教わっていない事がざらに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:前任者がいい加減だと担当変わったあと客に挨拶するだけで努叱ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
教育・研修:社員の士気が低い。向上心ある人が少ない。月給手取り20万で大体の方が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:教育面で営業会社の割に研修無し。営業職から支店長以上の役職者が少なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点会長直々に誉められるとやってて良かったと思うキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:新規顧客に気に入られ、設置後の売上が良かった時に喜んで頂いた時。新しい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:夏などの脱水症状が相次ぐ中では特に、対策として商品を買って頂いたお客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分でスケジュールを管理して業務がスムーズに
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第二営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:打たれ強さ、売上に対しての強い気持ち。メンタルのみ成長します
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回答者: 男性/ ルートサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:自販機のみでの販売なので自分のキャリア成長は有りません。体力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。ほとんど年下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人での仕事です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社長自ら支店を巡回し、社員の意見を聞いてくれまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ほとんど自分の裁量で仕事は行えます。ただ、結果
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そういう環境ではありませんでした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いいえ。業務内容はほぼ固定化していました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ドライバーなので、そういうものだという思いがあり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】特にありません。ただ、けがや病気に関しては親身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に一回の社員旅行がありました。月に一回の反省会み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】特定のヒトとの食事は頻繁にありました。社員同士の交流
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