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株式会社清水屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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現職
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与もボーナスも少ない方だと思います。特にボーナスは人によりますが、女性の場合1.0無い人のほうが多いと思います。
口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナスは少ないと思います。特に女性だとボーナスが1.0ない人が
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は昇給はほぼ望めません。ボーナスをいただいたとしても、車内販売が年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は ありません 六年勤務して一度も上がりません
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3.2
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋2丁目ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与は年俸制で四半期にインセンティブがあるインセンティブはコ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区本町1−4−8エスリードビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯ショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:店舗予算達成による昇給、賞与は年2回。キャリア特有の資格を取... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー14F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:フレンドリーな為、上にモノをいいやすい。シフト制なので上司に... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区上杉1−1−2
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:古株が評価され、新人は古株のやり方に従おうという風潮なので、... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋1−1−1国分ビル10F
その他・その他
回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:事務職で役職についていない場合は月収が少なめです。基本的に賞... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田駿河台2丁目5−17
その他・その他
3.4
広島県広島市中区小町4−33
その他・その他
回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:部署や所属によっては、当直や休日出勤があり、手当がもらえるこ... 続きを見る
3.2
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:グレードで決まり、どのグレードかは社内公開されている。また、... 続きを見る
4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:平均すると月に40万円や50万円前後の給料はありましたが、イ... 続きを見る
3.0
大阪府豊中市豊南町東2−4−6
その他・その他
回答者: 男性/ 技術管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は基本給とは別に残業代は100%支給されるので、働いた分... 続きを見る

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