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名電通株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
競争相手が余りいない
Wi-fiを超える新しSXGPはかなり期待が持てると思います。
通話が切れない事で需要が期待されます

事業の弱み:
新システムSXGP  の拡大を期待している

事業展望:
大幅の増員計画を追求して欲しいです
週休3日制も定着しておりますし、かなり女性の営業マンがふえました。
給与もかなり他企業に比べて高いのでより多い人材が集まると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:販売先が膨大な数あるので、大きい企業だけに依存しておらず、他社から受
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:新規事業とは言うものの予算がかけられないのでパットするものは無かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:創業46年の会社ですが業務用ビジネスフォン、ナースコールを中心に製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:毎年250万人以上の方が65才を迎え高齢者増えています 高齢者増加を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
新規事業への取り組み:高齢者が増える中、介護施設、サ高住、有料老人ホーム等々も増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月22日
社長の手腕:社長はいつもポーカーフェイスでクールです。 お客さんより社員を凄く大切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月03日
社長の手腕:経営者はとっても魅力があります。創業46年で上場を目指している会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:高齢化社会を迎え介護施設が此の所毎年2000件程増加してます病院、介護
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月02日
社長の手腕:上場を目指している会社ですのでとても楽しみにしております。経営者ほ考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月03日
社長の手腕:経営者はとても魅力があります。創業46年で上場を目指している会社です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:週休3日制で残業も一切ありませんからとても働きやすい会社です。役所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:高齢者が増加する中、高齢者住宅、サ高住、有料老人ホーム、介護施設が増加
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
事業の強み:電話設備とナースコールの二刀流なのでこれから増えていく老人ホームに導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:残業がありません 有給休暇もしっかり取れます 休みが121日ありますの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月20日
事業での社会貢献:超高齢化社会に入り社会貢献は増すばかり。介護施設、サ高住、有料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
新規事業への取り組み:電話設備と一体型の新ナースコールはマスコミにも取り上げられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:創業46年で上場を目指している会社ですので安定感があります。週休3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】上場を目指しておりますので各自に任されています。スピード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
社長の手腕:上場会社のお付き合いが大変上手だと思います メーカーとのトラブルもいつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業では年収1000万円以上貰っている人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:仕事量が多いので、入社してから何か月かの慣れないうちは覚えることも多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
事業での社会貢献:高齢者が増える中ナースコールのシステム(見守り)を含めて社会に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
社長の手腕:お客さんより絶えず社員を大切にして貰えます。社員を大切にすればその社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
社長の手腕:創業46年で週休3日制(25年前から実施)で残業はありません。給料も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:上場企業を目指す会社です。マスコミの取材を受ける中大変な勢いで売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:創業46年で上場を目指している会社ですので雇用はとても安定していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
社長の手腕:経営者はとても魅力的な人が多いです。上場を目指している会社なので当た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上場を目指している会社ですので、とても新入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月02日
社長の手腕:新しい事は失敗が多いのですが上場会社を目指している前向きな会社ですの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】上場を目指している会社ですのである程度の勉強が必要です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:週休3日制で残業が禁止されてますから時間内にスピードをもって仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:中途採用であっても会社は社員を大切にしてくれる雰囲気を感じます。週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
会社の安定性:兎に角新しい仕事に挑戦しております。但し基本は通信ですからビジネス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:当社の90%は中途採用社員です。給料ボーナスが他社よりも多いですし
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