企業文化・社風・組織体制:大阪の組織体制は、数年前までは役職者はトップのみといった状態...
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株式会社サンプランソフトの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
17件株式会社サンプランソフトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンプランソフトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンプランソフトへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市中区新栄１−７−７名古屋センターステージ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業本部/ なし
企業カルチャー・社風:若い人が多くて、エネルギッシュなひとと、静かな人が二極化して...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町２−８−８住友不動産猿楽町ビル１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同ランクの社員同士の交流会や自業務での懇親会は比較的多いと思...
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2.9
東京都港区虎ノ門１−３−１東京虎ノ門グローバルスクエア１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:話しやすい...
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2.8
東京都千代田区岩本町２−４−３太陽生命神田ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒入社の場合、上層部とは最初の新人研修以降はあまり関わらな...
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3.3
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今年(2019年度)は車内イベントとして月一程度でレクレーシ...
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3.3
東京都港区北青山３−３−５東京建物青山ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 次世代デジタル基盤開発事業部/ 執行役員
企業カルチャー・社風:提案を出しやすく、挑戦を後押しする風土がある。風通しも良く、...
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4.2
東京都中央区東日本橋３−３−３アネラビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員のエンゲージ向上のために、部門が設置されていることが特徴...
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3.2
東京都台東区小島２−２０−１１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。おおらかな女性がかなり多いなという印象を...
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3.3
東京都中野区中野５−６２−１ｅＤＣビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・社長が変わったことで上司への風通しは良くなった気がする組織...
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株式会社サンプランソフトのカテゴリ別口コミ（17件）
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株式会社サンプランソフトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
こういったことをやってみたいという声をあげれば、会社で吟味した上でプロジェクトにして貰うことが出来ます。最近ではテレワークシステムの導入を提案して実現させた社員がいました。
組織体制・コミュニケーション:
風通しはとてもよいので、困ったら直ぐに相談が出来ます。ただ、当然ですが抽象的でなく、具体的に質問をしないと答える方も大変ですので、後にしてといわれることもあります。
ダイバーシティ・多様性:
男女による差別はありません。あくまでも実力で仕事を割り振って貰い、評価して貰えます。