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株式会社三扇堂の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
新規事業への取り組み:事業の方向性がブレていて、競合他社のサービスに対して二番煎じを行っているのが目立ち、社内体制や先行きを考えた取り組みがしっかりなされていない。
検討会議を行っているようだが、リーダー格のメンバーや中堅社員の基本的な組織としての意識が養われていない事が尾を引きずっていて、改善には熟練者の配置転換や入れ替えを行わなければなし得ないと感じる。
ジョブローテーションが行われていない事が新規事業への取り組み速度を著しく妨げている。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
会社の安定性:ここ数年、着実に業績が伸びている。メインとなる事業のクライアントは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
会社の安定性:無借金経営の為、震災等の不測の事態がおきても問題無く経営している所
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途入社者については、以前現状よりさらに劣悪な環境で働いていた社員
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回答者: 回答なし/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の弱み:紙媒体でしか利益が
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の弱み:競合と比べてみても、二番煎じな施策が目立つ。競合に勝つためのビジョン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:競合他社に対して二番煎じな事業展開が見受けられ、事業の方向性や各
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:自動車販売店をクライアントにしているため、販売店から安定的に仕事を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒採用はほぼ行っていないため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:今後発展していくであろう電気自動車に対しても、自社クライアントの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:御用聞きに転じている部分が多く、言われるがまま仕事を受けてしまい何
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:以前に比べ、平均年齢が高くなってきている。既存社員が定着しつつある
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:新規事業の開拓等行なっているが、メインクライアントであるホンダカーズ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:某ディーラーHの広告代理店なのでよっぽどのことが無い限り仕事がな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなり忙しない方です。いろいろなところへ飛び回っているので 社内にいる
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