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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:積極的に採用もしており、時期にもよるが、3~5割が女性。産休の
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多面評価で上司、部下、同僚から互いに評価をつけあうので、特定の上司から
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:自動車販売店をクライアントにしているため、販売店から安定的に仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性にはっきりとモノを言える男性が少ない。そのため女性陣で強く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒採用はほぼ行っていないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての正社員経験だったのでギャップはなかったで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
福利厚生:会社全体としては環境は良くなったが、一部への社員への負担が大きい一面も
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回答者: 回答なし/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:その日やらなきゃいけない仕事が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:今後発展していくであろう電気自動車に対しても、自社クライアントの
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:転勤者のみ住宅手当てがでる転勤を拒むと手当
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口コミ投稿日:2018年10月03日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
教育・研修:ひとが少ないこともあり、なかなか部下を育てることに専念するのがむずか
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:独身ならいいが結婚した女性は働きづ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途入社者については、以前現状よりさらに劣悪な環境で働いていた社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職種によるが営業職以外は半分が女性。産
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:御用聞きに転じている部分が多く、言われるがまま仕事を受けてしまい何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給等は取りやすい。土日祝日休みに変わり、長期休暇もある。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:営業は担当したお客様次第で休日対応が多い。平日に代休をとれる
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社のある愛知県の給与が水準になっているのか、埼玉の営業所で働く人には
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回答者: 回答なし/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:相談すれば対応して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:以前に比べ、平均年齢が高くなってきている。既存社員が定着しつつある
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回答者: 回答なし/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の弱み:紙媒体でしか利益が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:某ディーラーHの広告代理店なのでよっぽどのことが無い限り仕事がな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなり忙しない方です。いろいろなところへ飛び回っているので 社内にいる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:営業の取ってくる仕事が無理な内容でも御用聞きなことから、残業が慢性
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:PCやソフトウェアは最新の状態で仕事に取り組める。自己管理を重視し
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