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エムスリーソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円250~650万円13

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
463万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
383万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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エムスリーソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:
評価制度自体が目まぐるしく変わる為、自身が理解する頃には、新制度になっており、わかり辛いです。又、各数値目標を基本にトップダウンで厳しい目標設定をされるので、いい意味で実力主義。反面自身のキャリアアップやスキルアップの観点は重要視されません。上の方は大変そうで、給与の割に自分がそのポジションにはなりたいとは思えません。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員には賞与はない。昇給の明確な基準もない。評価制度:半期ごとに目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一度に昇給あり賞与年2回ありインセンティブあり残業代あり評価制度:営
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社にはその制度がないからという理由で、扶養手当や住宅手当等がありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業はありません。残業は事前承認制ですが、残業することの承認な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は基本的にした分だけもらえるため、稼ぎたい人はある程度稼ぐことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、能力給について不明瞭なため、案件によって比重が違うにもかかわらず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級、賞与、各種手当に関して昇級、一年に一回の見直しがあるが、ランクに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度ありと謳っているが、毎年のように行われる給与改定により結局はま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額だけ聞くと平均よりも若干高いと思うが、9~18時までの拘束時間とお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:医科、調剤とも取扱いがありますが、覚えた分だけ評価はしてくれます。また
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員として入社したため賞与はなかったが、基本給は前職より多かった。
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初めは契約社員から始まり、後々正社員になれる制度がある。正社員になると
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エムスリーソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:営業所によりますが執務スペース、会議室あります
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:福利厚生は他とあまり変わらない。退職金も一定期間働けばある。家賃補助な
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー20F
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給与制度:年収は400万円ほどです。会員サポート部は、他の部署より手当... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4−4−10新伏見町ビル7F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:職位に応じた基本給およびボーナスのルールが明確化されている。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2-1アズワンANNEX 801
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】特にありませ... 続きを見る
3.9
東京都品川区大崎2−9−3
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当、特別賞与評価制度:実力主義、年功序列は... 続きを見る

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