回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
業績貢献度、仕事への意欲・姿勢、業務遂行能力のそれぞれの項目において、自己反省点及び改善点を挙げ、併せて来期の目標等、年1回の昇給前及び賞与前に評価制度（自己評価→上長評価→エリア統括評価の順で）があり、それによって待遇及び賞与が決定する。また、その後、評価した内容をもとに一人ひとりの面談があります。
業績貢献度、仕事への意欲・姿勢、業務遂行能力のそれぞれの項目において、自己反省点及び改善点を挙げ、併せて来期の目標等、年1回の昇給前及び賞与前に評価制度（自己評価→上長評価→エリア統括評価の順で）があり、それによって待遇及び賞与が決定する。また、その後、評価した内容をもとに一人ひとりの面談があります。