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株式会社平山のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
【昇給】は年1回(7月)【賞与】は年2回(6月・12月)支給されます。
【各種手当】については、通勤交通費全額支給、社用車貸与(配属エリア及び職種による)、役職手当など、十分に考慮されているものと思います。

賞与昇給の額については、等級などによりベースの金額が決まっており、
実績(成績)などで増減しますが、あまりにもひどいこと(遅刻・欠席などが多い、法令遵守を破ったなど...)が無い限り大幅な減額が実施されるなどは聞いたことがありません。
入社初年度から業界大手やメーカー勤務の方ほどのボーナスは期待できませんが、徐々に上昇し、頑張った人は不満なく思えるようになるかと思います。

評価制度:
男女問わず役職者がおり、役職についても細かく階層別になっており、頑張りを評価するシステムがあるかと思います。年功序列よりかは実力主義であり、採用・営業などの専任職は1拠点に集まらず、地方の拠点にも席があるので、本社でなければ役職を貰えないということもありません。
口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:非正規雇用でも時給計算となる工場勤務の場合入社1年目まで色んな手当がつ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:株式会社平山に正社員として所属して、協力会社の工場へ派遣さ
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 山梨市店/ ラインオペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒社員の給与が他社と比較して下の下である為定着率が低いのも頷ける。交
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:入社時に給与、ランク制度を説明してくれます。私は寮を借りることにしまし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:自身でやりたいことを担当営業に提案しても、結局は派遣先の上
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:下請け会社の為、元請けの規則に沿って就業します。休日は土日祝
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人ほどいろんな仕事を任せてもらえる。同じことを
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 医療品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に職能手当て、技能手当が付きますが多くはありません。正社員は役職
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒で入る以外は時給制の名ばかり正社員である。月給制になるには1年以上
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 38万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:等級性が一応は引かれているが、それとは関係なく中途入社時に職務手当が変
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回答者: 男性/ リサイクル工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:今の所人手が足りておらず有給に至っては取れることには取れるが
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:人数を多く雇い、ほぼ辞めていくが、仕事出来るものが少し残れ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:お休み等は取りたい時に言えますし、1週間とか前でも有給消化してくれまし
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対。下の者の話は聞かない。信用がないです
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:工場に配属され基本的には単純作業の繰り返しなので、あまり成長
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:研修はあるが、実務で特に役に立つことのない研修であるのと、資
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:全国に展開してはいるが、各地方の支店で争っているので、同地
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 7万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほとんど無く、役職が上がるか直談判しないとほとんど上がらない。条
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回答者: 男性/ 生産現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦できる組織体制・コミュニケーション:上司がとにかくダメ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与:大卒新卒で19900円 基本給155000 作業手当20000
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:会社の社訓の1節目に【仕事は自ら作るべきで与えられるべきで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:退職金については昇給試験に受からないともらえない。三年は過ぎないともら
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は1500〜2000円/年程度。あとは請負現場で役職を持てば数千円
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:カウンセリングがメールで24時間対応というのがあり、従業員の家族も利用
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:自分が派遣された現場は日勤尚且つ少数精鋭なのでどうしても一人
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
ダイバーシティ・多様性:いろいろな人がいます。外国の方もいます日本語がめちゃくち
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:研修などは手厚くしているが現場の人間がそれを実行していない人
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:入って来てもすぐにやめてしまう方が多いです。挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:人材育成と銘打っているが、あまり成長できているとは、思えな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:直属の上司以外。比較的どの社員も親身になって話を聴いてくれ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:遠方から勤務地へ越してきた人へは社員寮があります。家賃光熱費は天引きし
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:派遣の会社はどこもそうなのかもしれませんが相手の会社次第なの
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は営業所の支店長の裁量次第。営業所によりピンキリ。入社のタイミング
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 3万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:こちらからアクションを起こさないと基本的に昇給はしない。昇給しても配属
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