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株式会社平山の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円200~550万円57

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数57

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
259万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
304万円
(平均年齢29.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
293万円
(平均年齢26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
307万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
294万円
(平均年齢24.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳299万円430万円25
30~34歳315万円450万円9
35~39歳433万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社平山の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 3万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
こちらからアクションを起こさないと基本的に昇給はしない。
昇給しても配属先が変われば給与が変わるため、勤続し続けるメリットは無い。
賞与は年2回、大体1ヶ月分ほど。
多少変動するが業績が良かろうが悪かろうが大体変わらない。

評価制度:
評価制度は存在するが、配属先が変われば給与が変わるため意味が無い。

口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:入社時に給与、ランク制度を説明してくれます。私は寮を借りることにしまし
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 医療品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に職能手当て、技能手当が付きますが多くはありません。正社員は役職
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 38万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:等級性が一応は引かれているが、それとは関係なく中途入社時に職務手当が変
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 7万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほとんど無く、役職が上がるか直談判しないとほとんど上がらない。条
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与:大卒新卒で19900円 基本給155000 作業手当20000
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 36万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社なので自分の派遣先の、給料にもよりますが工場勤務は割と給料が高
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は7万と、低すぎる。賞与はどのように。決められるのかが気になりまし
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 70万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は月給、賞与は年二回、派遣先により、手当てがかわる。評価制度:請負
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 採用・企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格制度があり、年に2回の昇格試験においてきちんと評価してくれます。勤
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】は年1回(7月)【賞与】は年2回(6月・12月)支給されます。
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:非正規雇用でも時給計算となる工場勤務の場合入社1年目まで色んな手当がつ
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 山梨市店/ ラインオペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒社員の給与が他社と比較して下の下である為定着率が低いのも頷ける。交
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は1500〜2000円/年程度。あとは請負現場で役職を持てば数千円
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 派遣会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は正社員1年目で貰えますが金額は何年になっても大した額にはならない
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒で入る以外は時給制の名ばかり正社員である。月給制になるには1年以上
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は営業所の支店長の裁量次第。営業所によりピンキリ。入社のタイミング
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給などは人事の人がすごく良くしてくれるので仕事がまともにできるならす
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は年2回あります。給与は勤務形態によりだいぶ変わると思います。制服
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北上営業所/ 無し

1.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
評価・昇給制度:評価基準についての説明は一切ありません。昇給についても同様です。
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 10万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料基準は低いです残業がないと、派遣のほうが高い正社員にならないと賞与
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北上営業所/ 無し

1.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:法改正で最初に説明があり、賞与があるとはいうものの、月給に何十円かプラスさ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 株式会社平山/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 1万円 13万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給はされたことがないのであまりよくわからないです。賞与は月給ではなく
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 20万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はまず上がらない入社後9年で上がって行くのは50円~100円程度お
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日頃の頑張りはもちろん、実績や業績においてしっかり評価をしてもらえてる
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数よりも実力があれば班長等のまとめ役にはなれますが、派遣なので相手
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:時給制から、月給制へ試験を受けて合格すると賞与が貰える。時給の時はまったく
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 鉄工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほかの会社と比べると全体的に微妙です。本給が18万だとしたら寮に住んで
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人場所によっては昇給や賞与がありと書かれているが実際はどちらもなし。
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 3万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給は決まっていて19000円と変わらない。そこから残業代がプラスで
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 0万円 0万円 0万円
年収 15万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は年2回の賞与、昇給があるが、大手企業ほどもらえる額ではない。契
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は20000円しかありませんでした。評価制度:改善方法を提案だった
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は平均的ですがいわゆるボーナスと言うものが無いに等しい為、継続する
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 生産現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:試験受けないと昇給できない賞与がとても少ない評価制度:実力主義年に二回
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生活できないレベルではないものの、決して給料は高くはなく、賞与も多くは
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株式会社平山の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:退職金については昇給試験に受からないともらえない。三年は過ぎないともら
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:正社員以外には退職金はありません。寮や家賃補助はあります。オフィス環境
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静岡県浜松市南区高塚町300
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
大阪府池田市ダイハツ町1−1
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与:5か月分程度、期初に設定する目標の達成度合いにより変動... 続きを見る
2.6
愛知県犬山市柿畑1
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2.3
愛知県西尾市中畑町安左東18
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
愛知県常滑市久米御林200
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
静岡県静岡市葵区伝馬町11−5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与2回あり。通勤手当あり。評価制度:人事評価2回あり。年功... 続きを見る
2.7
福岡県京都郡苅田町新浜町1−3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給料はとてもいいと思う。昇給制度はしっかりしているし、働くモ... 続きを見る
2.9
三重県名張市八幡字口入野1300−50
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:数年前の自動車産業のベースアップ風潮の際にベースアップはなか... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜1−19−20SUNHAMADABLDG.5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回あり合計で4カ月半ば程度。残業手当はみなしではな... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市緑区橋本台1−12−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は中小企業の中でもかなり低い方ですが減給も無く、組合があ... 続きを見る

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