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株式会社日本セレモニーのすべての口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月08日
福利厚生:
実家から離れたエリアに配属される新卒は、会社が借り上げているアパートに入ることになる。私が入居になったアパートはきれいで、他社員と顔を合わせることもなく快適。だが他社員の話を聞くと、壁が薄い・立地が悪いなどガチャ要素が大きい。総合職の場合、家賃は半額会社が持ってくれる。資格取得支援制度があり、専門資格を取ると数万円の資格取得手当を受け取れる。ただし自分の職種に関わる仕事でない場合は手当・サポートは受け取れない。

オフィス環境:
式場・斎場によるが、車は運転できた方が良い。免許を持っていないにも関わらず、車でなければ通勤不可能な店舗に配属された先輩が居る。
下関本社付近の店舗責任者(九州・中国エリア)は月1回、アクセスの悪い下関本社に招集されている。

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:研修は月に1回以上はあります。全国リモートで受けられました。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ブライダルやフューネラル、会員事業部等の現場の職種は売り上げを上げるこ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:業種的にも残業は致し方ない部分があるとは思う。特に土日は冠婚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義を掲げている。人生の一大イベント(成人式、結
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンのカルチャーです。従業員間の空気はいいですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:新規事業にも意欲的でこれからの社会に必要な会社だとは思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:年功序列や学歴などではなく、完全な成果主義をとっています。「頑張れば頑
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給で言うと職能給があり、1年に1回上がる人もいれば、なかなか変わらな
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日担当の結婚式がある場合の労働時間はかなり長く始発や終
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので自分でコントロールしやすいが、忙しくなると
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあります。現に入社してから半年で昇給されました。手当もあります。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:国内市場・冠婚葬祭に特化したイケイケドンドンな印象です。多
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格に見合った額がどうかはわかりません。
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:基本的な制度は整っていたので、特に大きな不自由や不満は感じませんでした
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿加入推進部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:朝は遅く、10時出勤(冬場は9時半)ですが、営業職なので契約
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回答者: 女性/ フューネラルディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅補助は無いに等しいです。通勤手当などは、規定内で支給されます。異動
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得を目指したりなどは特にないが、研修はこまめにありまし
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:それまでのキャリアや経験にかかわらず、ひとりひとりの能力やポ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:勤務時間は1日8時間労働ですが、基本的に2時間程度の残業はあり
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
賞与:7月と12月の年2回賞与の支給があります。入社最初の賞与は寸志程度、その後
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回答者: 回答なし/ 葬祭プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岩手フューネラル/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:転勤の場合なら会社がアパートを用意するので家賃補助が出るが、3年を超え
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:経営陣が一族での経営昔ながらの社風であり、髪の色やネイル等
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:一日8時間が所定労働時間ですが、顧客都合や当日の儀式の進行状況
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:会社で指定されているものであれば住宅補助が出るようです。自家用車にはガ
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部門/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:将来必ず関わるであろう葬儀。自分の身近に起きたときにちゃんと見送りたい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
モデル年収:基本的にベースアップというものはなかったので、月次のインセンティブで
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回答者: 女性/ フューネラル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:根本の経営陣達はめちゃくちゃ昭和な人達ばかりなので若い方は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:店舗による。ブライダルでは、都会の式場に配属されれば仕事がた
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:ブライダルではお客様の想いを汲み取り形にしていく力、スタッフ
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはない。悪い意味で古いトップダウン。若いスタッ
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支配人

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金は5年在籍以降で支給される。会社都合の転勤時に住宅補助が出るが、
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:入社後すぐに各事業部をまわる研修があっまため、会社について何
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回答者: 回答なし/ 葬祭プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岩手フューネラル/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:葬祭部門は、会館にもよるが希望通りには習得出来ないと思った方
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:人生の節目という感情が大きく動く瞬間に携わるので、高
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