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株式会社トヨタマップマスターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 設計・制作担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
突発的な休暇もとりやすいです。

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇後も、休暇前の部署に復帰している人が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:女性は、かなり優遇されている。女性を出世させてイメージアップを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性は、活躍し易いです。だいたい、男性よりも2階級優遇さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性は、この会社で働くと、世間での自分の実力を誤認識して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:女性は、この会社に慣れてしまうと、他の会社で働くことは出来ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:男性と違い、正社員でも、派遣社員でも、女性従業員に対して会社は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:女性は、男性と違い、非常に優遇されています。総務部と、女性には
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:数百人の派遣社員の大半が女性であるため、女性の働きやすさには非
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の派遣社員を数多く雇用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:育休から復職して、時短で就業を続けている方が多くいらっしゃった
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性の派遣社員の方が多い会社なので、それなりに受け入れも慣れて
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回答者: 女性/ データ作成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、休暇も取りやすい環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的で、その管理職であってもしっかり休暇は
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