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株式会社トヨタマップマスターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
同世代より多いと思うが残業ありきだと思う。
職級が同じ内は昇給は少ない。年5,000円程度。

評価制度:
昇進や昇格の基準が見えない。部署の人数が多いと評価されにくいイメージ。
主任レベルの人がかなり多く停滞しているが、最近は実力者から管理職に昇格する人が増えている。

回答者: 女性/ 設計・制作担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同年代と比較すると悪くないと思います。賞与もある程度安定していて、給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果とは関係なく、上司に気に入られたら、評価が上がるところが良い。正し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社の良い点はこれにつきる。仕事内容に対して見合っているかどうかの
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回答者: 女性/ データ作成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業は定期的にありスケジュールを確認後、できる人間がやる。場所にもよる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】交通費、遅延はでませんが時給は良いと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣だったのでありませんでしたが、忘年会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ長い年月勤務しても時給が上がらないので、スキルが上がるほど不満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社したときは毎年少しずつ時給をあげてくれましたが、
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株式会社トヨタマップマスターの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:住宅補助(支給要件あり)、退職金、財形あり株に関しては親会社の持株会あ
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:あるもの:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会(親会社の)、車両購入補助
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給与制度:年2回昇級の可能性がありますが、基本的には年度替わりのタイミ... 続きを見る
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回答者: 女性/ CAD2課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与は年に1度のみです。それに伴い、所属部署の変更や転... 続きを見る
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