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アクティブ・ティ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。アクティブ・ティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アクティブ・ティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は、計画年休も兼ねているので、10日分支給されたとしても5日は計画年休で確実に消えます。年休推奨日も設けられていて、その日は出社しないと勝手に有給が一日消化されます。年休推奨日に出社しますと伝えても、やれる仕事がなければそもそも出社することが出来ないので、ほぼ強制的に有給が一日消化されることになります。入社時の面接の時にその辺の説明は一切されませんでした。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：18時から18時30分は強制的に休憩時間になるので、その時間

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：自分の仕事が終わったら定時で帰ることが可能です。自分でどこま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：年間休日に有給が10日ぐらい含まれているが、入社時に説明され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】年に数日、一斉有給消化日があるが、これが土

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：年に数日、一斉有給消化日があるが、これが土曜日に割り当てられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、9時から18時まで、昼休憩は1時間とここまでは普

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：新卒は、社内でのプロジェクトに参加して、1年も経たないうちに派

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：月に一度の、派遣先から全社員が集まる帰社日がある。この日にISMSの適

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】全ての報告が紙で行っており、

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2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：派遣で客先に常駐してる社員は、派遣先の時間に合わせているのだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】派遣先へ出ている社員がほとんどで、月に1度帰社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業代を支払いたくないために、管理職にする

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2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】会社として、資格取得の支援制度はない。

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2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格を取得すると一時金の支給や、手当が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】SESで客先常駐して、作業をするだけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】産休の制度意外での長期休暇は実質存在しない

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2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：資格を取る事で報奨金や手当てが出る。ただ、会社として資格取得の支援の為

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】ISMSの実績として、形ばかりの研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

勤務時間・休日休暇：派遣中でも、派遣先のカレンダーでなく会社カレンダーに合わせる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月23日

勤務時間・休日休暇：有給の大半が、会社カレンダーで一斉消化日に設定されているので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：トイレ行く時間も、勤務時間から引かれる。8時間席に座り続ける

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：有給はあるが、会社カレンダーに一斉有給消化日が複数あり、入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	アクティブ・ティ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.activet.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅２−３８−２

従業員数	47名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	斎藤顕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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