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株式会社ホロンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~750万円10

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数10

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
433万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)

株式会社ホロンの職種別口コミ(47件)

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株式会社ホロンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:
通勤手当などは全額支給された。
住宅補助や寮などはなかった。退職金は3年勤務後から支給されるようになる。

オフィス環境:
可もなく不可もなくといったところだが、基本的にテレワークであるため、あまりに気にならなかった。

株式会社ホロンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みでかつ、テレワーク推奨なため出勤時間もない日が多いため、比較的調整がきく。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス制度などは導入されており、基本的には申請すれば通る。

株式会社ホロンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
組織体制・コミュニケーション:
週初めにグループでの朝礼があり、そこで簡単なスピーチなどを行う。
テレワーク推奨のため、実際にあっての交流の頻度は少ない。

株式会社ホロンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:
ほとんどいなかったため、あまり女性が活躍できるとは思えない。

株式会社ホロンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
成長に関して、自分で勉強しなければ厳しいと感じた。
資格取得に際していくらか手当が出るが、それくらいだった。
研修に関してはかなり古い研修の形式を使い回しているため、未経験からでは厳しいように思う。

株式会社ホロンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度に関しては、充実しているとは言い難かった。
一人先輩社員がついてOGTのような形で研修するのだが、基本的に向こうの仕事終わりを待つ形になる。

株式会社ホロンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自社内開発なので役職者が現場まで来ることが多いので、顔はよく合わせる。また、会長と同じフロアなので、顔合わせや、会話程度なら行うが、社長とかもくるが、多少会話する程度で、がっつりと会話することはないと感じられる。会長も会長で、そんな用事がなければ会話もすることもないので仕事をする機会があるか、と言われたらない気がする。主に出張ばかりなので、現場で行っていて感じることは特にない

株式会社ホロンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
みなし残業制ではあるため、人によって満足度は変わるように思う。
賞与については年に2回支給され、決算賞与などもあるため厚遇されているように感じた

評価制度:
賞与付与前に面談があり、そこで上長と話すことができる。