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朝日ソーラー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
593万円250~1100万円21

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収593万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数21

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
455万円
(平均年齢35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(116件)

朝日ソーラー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山支店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。

オフィス環境:
支店は数多くあるが、9割以上外にいるので、あまり活用はしないためそこまで内装や外装に力をいれていない。

朝日ソーラー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山支店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
数字が全て。
取れてなければ休みも出る。
取れていればゆっくり休みがとれる。

多様な働き方支援:
結果さえでれば早く帰っても問題はない。しかし取れなければ21時まで仕事はかかる。

朝日ソーラー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:
体育会系

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とは相談もしやすく、気軽にコミュニケーションを取ることができました

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思いますが、来る者拒まず去るもの追わずの採用体系だったので間口は広いと思います。

朝日ソーラー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:
以前は女性の営業マンもいたようですが、現在では見ていません。今は女性は事務員しか見たことがないので分かりません。

朝日ソーラー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:
技術職には各種資格を取得するための通信教育などを実施していたり、本社研修施設にて実地訓練を行ったりする支援制度があります。

働きがい:
取り扱っている商品が環境問題に貢献できる住宅設備のエコ商材のため、社会に必要とされる会社であると実感できます。

朝日ソーラー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めて飛び込み営業をしたので初めは戸惑いましたがコンプライアンスを厳しく教えられたので問題なく出来ました。飛び込み営業というハードルの高い営業を覚えられたので転職には役に立つと思います。

朝日ソーラー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事課/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:
自社開発商品、販売、施工、メンテナンス、事務処理がすべて朝日ソーラー社員が行っている

事業の弱み:
太陽がなくなればソーラーが売れなくなる

事業展望:
エネルギー問題の高まり、環境破壊、コロナ禍での巣ごもりによって、エコ住宅設備の関心が高まっており、売上が非常に好調です。事業も拡大しています。

朝日ソーラー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
営業部はひたすら営業。
工事部もひたすら営業。
工事で稼げない工事部です。
賞与も半年間の契約本数を元に計算し
毎月ノルマがあり達成出来なかった月×マイナス3万円されます。
毎月ノルマ達成できなければボーナスから18万引かれます。

評価制度:
工事作業や修理対応などは一切評価されません。
かなり年数の経った商品の修理依頼などが来れば契約に繋がりやすいですが、それが自分に回ってくるかどうかは所属支店の隊長の判断ですのでどの支店も隊長になれば自分で勝手に修理依頼を取っていけるので稼げると思います。
隊長にももちろんノルマがあるので隊長より稼ぐ事はかなり難しいです。
隊長の枠内で余裕があれば修理が回って来る程度です。