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朝日ソーラー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
営業部はひたすら営業。
工事部もひたすら営業。
工事で稼げない工事部です。
賞与も半年間の契約本数を元に計算し
毎月ノルマがあり達成出来なかった月×マイナス3万円されます。
毎月ノルマ達成できなければボーナスから18万引かれます。

評価制度:
工事作業や修理対応などは一切評価されません。
かなり年数の経った商品の修理依頼などが来れば契約に繋がりやすいですが、それが自分に回ってくるかどうかは所属支店の隊長の判断ですのでどの支店も隊長になれば自分で勝手に修理依頼を取っていけるので稼げると思います。
隊長にももちろんノルマがあるので隊長より稼ぐ事はかなり難しいです。
隊長の枠内で余裕があれば修理が回って来る程度です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 200万円 --万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義の会社で実績を残せばインセンティブとして大きな見返りがあります
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事課/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:やったらやった分だけ正当に評価して頂ける実力主義の評価で不公平感はなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:過去の経歴や学歴、年齢に関係なく頑張った結果を公平に翌月の給与で反映し
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:人としての熱さが求められる。冷めた人柄の人には向いていない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時から夜21時は当たり前で遅い時は23時まで働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 10万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:頑張れば頑張るほど青天井で稼げるので、どんな環境であっても向上心を持ち
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事課/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:自社開発商品、販売、施工、メンテナンス、事務処理がすべて朝日ソーラー
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とは相談も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:技術職には各種資格を取得するための通信教育などを実施していた
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間かなり長い。休日は夏季休暇等あり。しかし、それに合わ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:成長すればするほどやりがいも感じられる。自分の実力が上がる事
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:太陽熱温水器を扱う会社ではトップクラス事業の弱み:商品自体に将来性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山支店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:数字が全て。取れてなければ休みも出る。取れていればゆっくり休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:元気があり、活気がある、体育会系、実力主義組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山支店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:結果主義の会社なので、メンタルの強化にはつながると思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事課/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:年齢や経験に関係なく、色々なことにチャレンジさせてくれる企業
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浦和支店 直販営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:財形貯蓄制度があり、退職時に受け取りとても次の人生に役立ちました。また
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回答者: 男性/ 営業兼技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:僕が勤めていた時は日曜日と月曜日が休みでしたがお客様から対応
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:休日は基本日曜のみで、施工が有れば出社して振替休日をとります
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浦和支店 直販営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+歩合+役職手当+住宅手当+出張手当などで構成されておりました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。まず早めに出社し、朝礼やロープレを毎日や
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浦和支店 直販営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制でした。1日1軒の注文がいただければ月収100万円も夢ではありま
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回答者: 男性/ 建物メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 33万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 33万円
給与制度:工事は余り個人の実績がわかりにくいが、それなりの仕事ができれば主格をし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は満足していました。営業職なので成果主義ですが、結果に対する報酬は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:お客様から依頼があり、まずは日程調整と電話でまず、お客様に操作やバルブ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やった分だけしっかりもらえる、お客様から指名をいただいたり、自分が伺っ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浦和支店 直販営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:福利厚生も非常に整っていました。自社の社会保険組合、保養所、年に1回の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時~17時だが営業先でのお客様都合にもより残業は
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回答者: 男性/ 建物メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:営業会社といったイメージが強く、工事は受注したものをこなす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は比較的高め。残業代を踏まえると安く感じる賞与は評価に応じて変わり
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回答者: 男性/ 新規開拓(飛び込み)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 625万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 625万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全に歩合制で、1か月何も売らなければ手取り13万円程度だった。(10
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回答者: 男性/ 営業兼技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 --万円 --万円 --万円
年収 424万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業で売ったらインセンティブもしっかりもらえますし、賞金という形で色々
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回答者: 男性/ 新規開拓(飛び込み)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:新卒で入社して、社会の厳しさ・営業の心得を学べたこれ以上厳し
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浦和支店 直販営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張っただけ頂ける完全実力主義です。正当、公平過ぎる評価制度が
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