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日本システム開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当は出ます。
色々な資格の手当が出ているので、資格取得はいろいろな人が挑戦しています。

働きがい:
独立系の会社の為、案件によって色々な経験ができます。
実力を積めば、PMもできるため、プログラマーから経験を積んでPMになりたい方はおすすめだと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:毎年どの資格をいつまでに取るか目標を決め、実際に取得できたか
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:配属されたプロジェクトの人数が少ない場合には、上流から下流ま
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回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ST

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:上司と相談して年間計画で資格取得計画をしたりしています。自ら
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2025年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に行う傾向にあると思います。(資格によっては
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月03日
成長・キャリア開発:各資格にそれぞれ手当があります。難しい資格を取ればそれなりに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していると思う。働きがい:とにかく社員は人
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:経営層が社員の成長を願っており、なんとかしたいという思いは伝
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:資格を取ると数千から数万支給される。検定料も会社が負担してく
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて奨励金が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:最新の技術なども勉強出来たり、働き甲斐としては持てるとは思うが、作業の
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:頑張らないとお金がでないので、結局やらないといけない。資格に
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格は取れと言われます。そして、資格を取ることで、奨励金もあ
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回答者: 男性/ 組込系SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修は1年の新人研修、2年から4年までの研修
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:IT系の資格であれば、資格手当は充実している。子育て支援制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:現場によりけり。スキルが身につかないような現場もあれば、最前
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:入社前に土曜日に研修がある。資格取得すると手当がもらえる。土
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:エンジニアが技術を学ぶ環境としては周りのメンバー、会社の体制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:内定から研修が始まり半年以上の間、勉強を教えていただけます。 隔週で訪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の研修はマナー研修から技術研修まで幅広いものがありました。両
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員の教育や研修には力を入れており、新卒者に対しては内定の段階から 研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大変な仕事ですが、年齢に関係なく、やる気があれば色々な研修を受けること
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